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私募基金聘用合同参考件5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事私募基金管理事宜，达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘用乙方担任其私募基金的管理人，负责基金的投资决策、交易执行、风险控制等事务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可协商续签。

三、工作职责

1.投资决策：乙方负责基金的投资决策，包括股票、债券、基金、期货等金融市场的投资。

2.交易执行：乙方负责执行基金的投资决策，包括下单、平仓等操作。

3.风险控制：乙方负责基金的风险控制，包括止损、仓位控制等。

4.数据分析：乙方负责基金的数据分析工作，包括财务数据分析、技术数据分析等。

5.投资报告：乙方需定期向甲方提交基金的投资报告，包括投资策略、投资业绩等。

四、报酬与支付

1.报酬结构：乙方的报酬由固定薪酬和业绩提成两部分组成。固定薪酬为每月______元，业绩提成为基金利润的______%。

2.支付方式：固定薪酬按月支付，业绩提成在基金年度结算后支付。具体支付时间为每月的第一个工作日和每年的______月______日。

3.税费：乙方需自行承担因本合同产生的税费。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应严格必威体育官网网址本合同的内容，不得向任何第三方透露。

2.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、投资信息等重要信息。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在任职期间，不得从事与甲方利益冲突的工作，否则甲方有权解除合同。

3.乙方在离职后，不得泄露甲方的商业机密、投资信息等重要信息，否则需承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

3.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的规章制度和必威体育官网网址要求，不得损害甲方的利益。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.甲方有权根据市场情况和基金表现，调整乙方的报酬结构或比例。调整后的报酬结构或比例自调整之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事私募基金管理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。协议期限届满后，如需续签，双方应友好协商并签订新的协议。

二、聘用职位及职责

1.甲方聘用乙方担任私募基金经理，负责基金的日常管理与投资决策。

2.乙方的主要职责包括：

-负责基金的资金筹集、投资计划、投资决策及实施；

-负责基金的日常管理，包括资产托管、信息披露、投资者关系等；

-负责基金的退出安排，包括退出时机、退出方式等。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由两部分组成：固定薪酬和浮动薪酬。固定薪酬为每月人民币______元，浮动薪酬根据基金的投资业绩和收益情况确定。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方将为乙方提供必要的办公条件和生活设施，确保乙方能够全身心地投入到工作中。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应对基金的商业秘密和投资策略负有必威体育官网网址义务，不得擅自泄露给外界。

2.乙方在离职后仍需对基金的商业秘密和投资策略负有必威体育官网网址义务，直至该等信息对外公开或得到甲方同意披露。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，擅自泄露基金的商业秘密或投资策略，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、