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安全生产培训考核表

1、安全培训考核，要遵循什么原则？

沈某想申请某石灰生产厂的安全生产管理资格证，他向朋友咨询了安全培训考核情况，但朋

友也只是告诉了他一些考试的方法和技巧，并没有对考核作具体的介绍。由于对考核制度的

模糊不清，沈某并不知道考核的方向，不知道该怎样准备。问:安全培训的考核要注意什么

呢？考核要遵循的一般原则是什么呢？

安全培训的考核是要进行计算机考试的。对安全培训的考核应当坚持教考分离、统一标准、

统一题库、分级负责的原则。《安全生产培训管理办法》第十八条规定:“安全监管监察人员、

从事安全生产工作的相关人员、依照有关法律法规应当取得安全资格证的生产经营单位主要

负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训的考核，应当坚持教考分离、统一标

准、统一题库、分级负责的原则，分步推行有远程视频监视的计算机考试。”所谓教考分离，

就是把教学和考试分开，培训机构不参与所任课程的考试，包括出题、监考和考核结果评测。

强调严格按照安全培训教学大纲教学，根据教学大纲进行安全培训，保障了培训人员和监考

人员的公正。统一标准、统一题库是指对于参加安全考核的人员考核的标准和考核题目是相

同的，没有差别对待，保障了安全考核的公平性。分级负责就是谁主“管，谁负责”，分清了

责任体系。弄清考核的原则和方法有利于考核的合格，参加考核者也会通过更有秩序的公平

的竞争来通过考核。

《安全生产培训管理办法》

第十八条安全监管监察人员、从事安全生产工作的相关人员、依照有关法律法规应当取得

安全资格证的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训的考

核，应当坚持教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则，分步推行有远程视频监视

的计算机考试。

无规矩不成方圆，每个考核都有自身的原则，在安全考核中更是如此。安全培训的考核合格

意味着可以上岗执业，更具有实践操作性。相关部门要在企业安全生产的入口把好关，让企

业的安全更有保障。

2、如何更好的开展安全生产培训考核工作

安全是企业永恒的主题，也是安全监管人员工作的核心和目的。因此，消除或减少企业员工，

特别是生产一线员工的不安全行为，是安全生产管理工作的重要内容。那么，怎样才能消除

或减少人的不安全行为呢?教育和培训。加强员工的安全教育和培训，是消除或减少员工不

安全行为的主要措施。面对当前国际金融危机，在深入学习实践科学发展观的大背景下，进

一步创新安全培训工作的方式方法，交流培训工作经验，研究解决存在的问题，显得尤为重

要，为促进全市安全生产形势的稳定好转提供了强有力的人才保证和智力支持。下面，我将

结合工作实际，就谈几点意见：一、充分认识做好新时期安全培训工作的重要性，切实把

安全培训工作摆到重要位置全市安全生产“十一五”规划已经市政府批准实施，这个规划是

我市第一部安全生产专项规划。安全培训是其重要组成部分，对提高各类人员的安全意识和

技能提出了明确的要求。安全培训是一项重要的预防性基础工作和紧迫的战略任务。要保证

国家安全生产方针政策和重大决策得到贯彻落实，遏制重特大事故多发，实现安全生产形势

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的稳定好转，就必须紧紧抓住安全生产培训这个关键环节，从解决观念问题、提高安全意识

和安全技能入手，切实加强和改进安全生产培训工作。(一)从落实科学发展观的高度，深

刻领会安全培训工作的重要性坚持科学发展观和构建社会主义和谐社会，是以胡锦涛同志

为总书记的党中央在理论上的重大创新，为全党和全国各项工作提供了必须遵循的指针，也

为做好安全生产、安全培训工作提出了新的更高的要求。“以人为本”是科学发展观的核心，

也