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研究报告
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1解密95后求职人才特征 5
2榜单概览:向往发达城市,更倾向长三角 6
2.1中国95后人才吸引力城市50强:深京沪居前 6
2.2细分指标解读:一线、强二线城市吸引高学历人才、粤苏创新活力较高 7
2.3人才流动趋势:95后更向往发达城市,更倾向前往长三角、珠三角地区 8
3重点城市:95后在一线城市之间、城市群内流动为主流 10
4启示:充分尊重人口流动的客观规律,推动公共服务的均等化 13
4
图表目录
图表:95后流动人才中女性占比高于全国总体
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