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和平协商离职协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因双方协商同意，乙方自愿提出离职申请，甲方同意其离职。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意其离职。双方确认，乙方的离职与甲方的违法行为无关，甲方无需向乙方支付任何赔偿金或补偿金。

二、离职日期

乙方将于_____年_____月_____日正式离职。甲方同意乙方在离职前完成以下工作交接事项：

1.乙方应在离职前与甲方相关部门进行工作交接，确保工作的顺利进行。

2.乙方应将在职期间所借用的甲方财物全部归还给甲方。

3.乙方应在离职前确保所有的工作成果和资料已经交接给甲方，并保证甲方能够正常使用。

三、薪资结算

1.乙方在离职前的工资、奖金、津贴等将按照甲方的规定进行结算。

2.甲方将按照乙方的实际出勤天数和加班情况计算乙方的工资，并扣除相应的社会保险费用和个人所得税。

3.乙方在离职后将不再享受甲方的任何福利待遇。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后应继续履行其在职期间所承担的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后不得在公开场合或媒体上谈论或披露任何涉及甲方或其业务的信息。

五、其他事项

1.乙方在离职后应遵守甲方的规章制度，不得在工作时间或工作地点从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在离职后应遵守法律法规，不得从事任何违法活动。如因乙方的违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.乙方在离职前应确保已经与甲方签订了离职协议，并已经完成了工作交接事项。如因乙方未签订离职协议或未完成工作交接事项给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

6.甲方同意乙方在离职后一段时间内（最长不超过_____年）享有对甲方业务成果的知情权，以便乙方了解甲方业务的必威体育精装版进展。但乙方应承诺不泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

7.乙方在离职后应遵守甲方的知识产权保护政策，不得侵犯甲方的知识产权。如因乙方的侵权行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

8.双方应认真履行本协议所约定的权利和义务，确保离职过程的顺利进行。如因一方违约导致本协议无法履行的，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[离职原因]，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿提出离职申请，甲方同意乙方的离职请求。

2.乙方在离职过程中保证不向甲方索取任何形式的赔偿或补偿。

3.乙方同意在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业秘密和其他敏感信息。

4.乙方同意在离职后不使用甲方提供的信息、资源和技术进行任何商业活动。

5.乙方同意在离职后配合甲方完成相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

6.甲方同意在乙方离职后支付乙方的工资和福利等相关费用。

7.甲方同意在乙方离职后为其办理社会保险和公积金等相关手续。

8.甲方同意在乙方离职后为其出具离职证明和背景调查等相关文件。

9.乙方同意在离职后遵守甲方的其他规定和要求。

二、违约责任

1.甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。

2.如果一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

3.乙方在离职后违反本协议约定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.甲方在乙方离职后违反本协议约定的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.甲、乙双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的任何争议。

2.如果协商不成，双方同意通过仲裁或诉讼的方式解决争议。

3.具体仲裁或诉讼的管辖法院或仲裁机构以本协议约定为准。

4.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他约定。

四、其他约定

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另