临时用工合同书样本6篇.docxVIP

临时用工合同书样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立临时用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期限届满后，如双方继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事临时性的工作。具体工作内容由甲方根据实际情况安排。

2.乙方工作地点为甲方所在地。如甲方需调整工作地点，应提前告知乙方并获得其同意。

三、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。具体工资待遇根据乙方从事的工作岗位确定。

3.甲方应为乙方提供相应的劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.乙方依法享受法定节假日休息及带薪休假等权利。

四、双方责任与义务

1.甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇，不得拖欠。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。如因乙方原因导致工作失误或损失，应承担相应责任。

3.乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，应承担法律责任。

4.双方应共同遵守国家法律法规及相关政策，确保合同的合法性和有效性。如因违反法律法规导致合同无效或解除，应承担相应法律责任。

5.合同期内，双方均有权解除合同。但解除合同应符合法律法规的规定，并提前告知对方。如因乙方原因导致合同解除，应承担相应违约责任。如因甲方原因导致合同解除，应按照国家有关规定支付经济补偿。双方协商一致解除合同，应当签订书面协议。合同解除后，乙方应办理相关手续并交还甲方财物。若乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务或给甲方造成损失，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方有建立劳动关系的意向，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意续约的，应重新签订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为：____________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一日。具体工作时间和休息休假安排由甲方根据乙方所在岗位的工作性质和特点确定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的工资标准执行月薪制，月薪为人民币_