- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
深圳市新能源系统设计与应用专项职业能力考
核规范
(V2018.2)
(根据《深圳市新能源系统设计与应用专项职业能力考核标准》【2017年】修订,2018
年03月01日起施行)
1.专项职业能力概况
1.1专项职业能力编码
90214。
1.2专项职业能力名称
新能源系统设计与应用。
1.3专项职业能力定义
在新能源设计与应用岗位上,具备新能源发电系统设计、安装、调试
与维修的能力。
1.4专项职业能力等级
本专项职业能力共设两个等级,分别为:五级和四级。
2.专项职业能力考核
2.1新能源系统应用与设计(五级)专项职业能力考核
2.1.1考核要求
2.1.1.1基本文化程度
初中毕业(或相当文化程度)。
2.1.1.2考核方式、考核办法及考核时间
(1)考核方式
社会化考核。
(2)考核办法
①包括技术知识考试和操作技能考核两个科目。技术知识考试和操作
技能考核均实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。单科合格成绩
两年内有效,双科均合格者核发五级专项职业能力证书。
②技术知识考试采用闭卷笔试方式;操作技能考核采用现场实际操作
方式,每位考评员应独立评分,取平均分为操作技能考核科目成绩。
(3)考核时间
技术知识考试120分钟,操作技能考核210分钟。
1
2.1.1.3考核场地及设备
具备10个或以上的考核工位,并配备相应操作设备、器材和耗材,
且安全防护措施齐备的实训室。(见2.1.4附件)
2.1.1.4考评人员与考生配比
(1)技术知识考试:每个试室配备不少于2名监考员,监考员与考
生配比为1:20。
(2)操作技能考核:每个试室配备不少于1名考务人员及1个考评
组,每个考评组不少于3名考评人员,考务人员和考生配比为1:10,考
评组和考生配比为1:10。
2.1.1.5适用对象
从事或准备从事本专项职业岗位,且申报本等级专项职业能力考核的
人员。
2.1.1.6申报条件
年龄满16周岁。
2.1.2考核内容
2.1.2.1技术知识考核内容
项目考核范围考核内容考核比重备注
1.太阳能资源的特点及分布
2.太阳能利用的形式
3.光伏发电系统的分类
一、太阳能4.光伏电池的基本结构、工作原
基础知识理、基本特性和分类15%
5.光伏产业链
基础6.太阳电池组件的分类、结构、
知识连接方法和安装方式
1.风力资源的特点及分布
2.风能资源的评价指标
二、风能基3.风机的分类
础知识4.风力发电的原理、意义及特点10%
5.风力发电系统的组成和运行
方式
2
1.能源的分类
2.常见新能源
三、其他能3.燃料电池的基本分类及特点
源知识4.微型燃气轮机的应用形式5%
5.生物质能的发电分类
6.海洋能发的电分类
您可能关注的文档
- 特殊场所的电气设计与设备选型的研讨(必威体育精装版版).pdf
- 激光雷达在医疗诊断中的应用.pdf
- 湘版四年级上册美术教学提纲 .pdf
- 湖南省教育科学研究工作者协会.pdf
- 湖北省鄂州市部分高中教科研协作体2022-2023学年高二上学期物理期中考试.pdf
- 游戏在小学数学教学中的应用研究.pdf
- 游戏化教学在小学语文课堂中的应用研究 .pdf
- 游戏化教学在小学数学教学中的运用探析.pdf
- 游戏化教学在小学数学中的教学设计.pdf
- 清末海关总税务司下辖部门“兼管检验船舶各务” .pdf
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
文档评论(0)