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综合部门的工作职责

（经典版）

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综合部门的工作职责

综合部门的工作职责8篇

现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象

化的工作描述，每个职能部门的职责权限是什么；一般岗位职责是怎

么制定的呢？下面我们来聊一下部门的岗位职责吧。

综合部门的工作职责精选篇1

1、参与公司发展战略规划的策划、制定和实施。

2、组织企业管理有关专题调研，为公司提供决策辅助。

3、参与企业文化建设规划设计，推动企业文化的健康发展。

4、负责企业管理信息化系统的构建、维护和升级。

5、组织编制公司管理制度、流程及公司主要管理干部考核方案。

6、参与公司综合检查小组工作。

7、负责公司会议组织筹备及相关会议文件的起草，做好会议记

录、纪要等后续工作。

8、调查了解公司办公会有关会议决议精神的落实执行状况。

9、负责上级或政府有关职能管理部门的有关来客接待工作。

10、负责公司车辆、证照、印章、收发文的管理。

11、负责公司的档案管理，推动档案管理的信息化建设。

12、提供公司相关事务所需的法律支持。

13、推动建立良好的外部公共关系，提升企业的社会形象。

14、负责处理本部门日常事务。

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15、完成公司领导交代的临时任务。

综合部门的工作职责精选篇2

1、协助人事主管实施并完成各种员工招聘计划；

2、负责