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门卫聘用协议书范文2024年通用

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2聘用性质与岗位

1.3聘用期限

1.4工作时间与休息日

1.5工资待遇

1.6社会保险与福利待遇

1.7工作内容与职责

1.8考勤与考核

1.9违约责任

1.10必威体育官网网址条款

1.11合同解除与终止

1.12争议解决

1.13其他约定事项

1.14合同生效与解除

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1.1聘用方名称：_______

1.1.2聘用方地址：_______

1.1.3聘用方法定代表人：_______

1.1.4受聘方姓名：_______

1.1.5受聘方身份证号码：_______

第二条聘用性质与岗位

2.1聘用性质：本协议为固定期限劳动合同。

2.2岗位名称：门卫

2.3岗位职责：负责管理大门出入，维护小区秩序，确保小区安全。

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：_______

3.2聘用终止日期：_______

3.3如双方同意，可续签劳动合同。

第四条工作时间与休息日

4.1工作时间：每日_______小时，每周工作_______天。

4.2休息日：每周_______天，具体休息时间由聘用方安排。

4.3加班情况：加班按照国家相关法律法规执行。

第五条工资待遇

5.1工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2基本工资：_______元/月。

5.3岗位工资：_______元/月。

5.4绩效工资：根据公司绩效考核制度执行。

5.5工资支付方式：每月_______日前支付。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险：按照国家规定，由聘用方为受聘方缴纳社会保险。

6.2福利待遇：包括带薪年假、婚假、丧假、产假等。

6.3具体福利待遇按照公司相关政策执行。

第七条工作内容与职责

7.1受聘方应按照聘用方的要求，认真履行门卫职责。

7.2受聘方应遵守国家法律法规和聘用方的规章制度。

7.3受聘方应确保小区出入人员的身份核实，防止不法分子进入。

7.4受聘方应负责小区内部的安全巡逻，发现可疑情况及时报告。

7.5受聘方应配合聘用方开展各项安全保卫工作。

第八条考勤与考核

8.1考勤制度：受聘方应按时上下班，遵守考勤规定。

8.2考勤记录：聘用方将建立考勤记录，每月向受聘方提供考勤明细。

8.3考核制度：聘用方将定期对受聘方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。

8.4考核结果：考核结果将作为工资调整和奖惩的依据。

第九条违约责任

9.1受聘方如违反本合同约定，聘用方有权根据违约情况采取警告、罚款、解除合同等处理措施。

9.2聘用方如违反本合同约定，受聘方有权要求赔偿损失，并可根据损失情况选择是否解除合同。

9.3任何一方违约，均应承担相应的法律责任。

第十条必威体育官网网址条款

10.1受聘方在履行职责过程中，知悉的聘用方商业秘密和客户信息，负有必威体育官网网址义务。

10.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止后_______年。

10.3未经聘用方书面同意，受聘方不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。

第十一条合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2如受聘方严重违反本合同约定，聘用方有权解除本合同，并要求赔偿损失。

11.3如聘用方未按时支付工资或未履行其他义务，受聘方有权解除本合同。

11.4合同期满或因其他原因终止，双方应办理合同终止手续。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.3本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

第十四条合同生效与解除

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同解除，除法律另有规定外，应提前_______天书面通知对方。

14.3合同解除后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律法规规定，需介入合同关系中的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、担保机构等。

15.2第三方介入的情形

15.2.1甲乙双方在履行本合同时，如需第三方提供专业服务、担保或中介服务，可书面约定第三方介入。

15.3第三方责任限额

15.3.1第三方在介入本合同关系后，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方合同中明确