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劳务派遣代发工资合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_____________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

丙方（劳务派遣人员）：_________

身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方与乙方共同确认丙方为所需劳务人员，并由甲方负责派遣丙方至乙方从事约定的工作，同时为了保证丙方的合法权益，明确各方的权利和义务，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，达成以下劳务派遣代发工资合同：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.劳务派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.丙方的工作内容为_____________。具体岗位及职责由乙方根据工作需要确定并告知丙方。甲方承诺其派遣的丙方具备履行本合同的能力。丙方应按诚实信用原则如实告知乙方所从事工作的要求等相关情况。若存在隐瞒等行为，视为丙方的过错。甲方应保证丙方的学历、资格等符合乙方的要求。若乙方认为丙方不适合所承担的工作或工作业绩不能达到预期效果，可向甲方提出意见。若发生劳动争议的，则根据合同规定的原则进行处理。二、薪资和支付方式

篇2

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（用工单位）：_____________________

丙方（劳务派遣人员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务用工代发工资事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作岗位

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。丙方在乙方的工种岗位为_______________。丙方应完成的工作内容为：_______________。甲乙丙三方确认本合同已依法签订，具有法律效力。经甲乙丙三方协商一致可以解除本合同。本合同期满或法定终止条件出现时即行终止。如一方要求续签，应在合同期满前一个月提出续签意向。

二、甲方的权利和义务

注意：本合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和相关法律法规进行调整和完善，建议在签订合同前咨询专业法律人士的意见，以确保合同的合法性和有效性。

篇3

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（用工单位）：_____________________

丙方（劳务派遣人员）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务，通过三方协商订立以下合同条款：

一、合同期限及服务要求

1.合同签订之日起，丙方应根据乙方工作需要和岗位要求从事劳务服务。

2.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.甲方有义务监督派遣人员的工作情况及工资支付情况。乙方保证所派遣人员的岗位职责与薪资待遇等内容与其要求的相符合。丙方应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理，并按照乙方的要求完成工作任务。

二、工资支付及福利待遇

篇4

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳动者）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务及丙方工资发放等事宜达成如下协议：

一、合同期限及用工形式

本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。丙方以劳务派遣的形式到乙方从事_____岗位工作。乙方需确保用工合法合规，明确派遣员工的岗位职责和工作要求。甲方派遣丙方至乙方工作的用工形式为全职派遣，工