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人事转正申请书范文

人事转正申请书范文1

敬重的各位领导：

您好

我于xxxx年x月xx日加入xxx，任职人事主管一职。自入职以来，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，乐观完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现依据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。

在这几个月的日子里，在公司领导的支配下参与了集团组织的相关业务学问培训，使我在工作技能上有了较大的提高。也深深感受到XX公司的企业文化，特别感谢各位领导各位同事对我工作上的支持和关心！

现结合近几个月来完成的工作总结如下：

一、人员聘请

依据各部门的人员需求，以网上聘请、内部推举等方法，乐观开展人员聘请工作。

二、员工培训

为进一步规范公司培训流程，在部门经理的大力帮助下，顺当完成《培训管理制度》的草拟、修订、审核和报批工作。将系统的培训搭建起来，建立员工培训档案，仔细组织开展员工培训工作，加强公司员工的专业技能、职业素养，稳定员工队伍，并且乐观协作集团做好年度培训方案。依据各部门实际需求，乐观开展培训活动，提高员工综合素养。

三、考勤

公司的请假等手续流程不完善，经过对考勤制度的规范和仔细执行，使各部门的考勤有很大的改善。同时在核对员工考勤时清楚明白，使每月员工考勤方面零错误。对全体员工的年假和积假进行了清理和确认，通知各部门准时支配员工休息，避开员工成片休假的状况发生。

四、薪酬调查

因公司薪酬标准为XXXX年版本，为猎取必威体育精装版市场同行业薪酬动态，与部门同事乐观参加市场薪酬调查，为制订新的薪酬标准供应良好的数据支持。

五、员工关系

常常与各部门负责人沟通，时时关注员工思想动态，对于员工的困惑准时解决，让员工感到自己的价值被认可，提高员工工作乐观性。

六、日常人事管理工作

人事工作是项服务性工作，为各部门供应良好的服务，协作各部门的.工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。例如为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的暖和。为了保障员工的身体健康，使公司员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充足的精力投入工作，6月中旬，组织全体员工进行了一年一度的体检。

七、在工作中发觉了自己较多的不足，主要体现在：

1、与少数部门的工作协调力度不够。

2、公文写作力量稍弱，方案制定方面缺乏一些阅历。

3、专业力量在工作中的运用需加强，有思想、有想法，但实际操作力量欠佳。

以上不足之处我将在后续的工作中努力改善！

回顾了三个月里的工作状况，后期工作方案如下：

一、公司管理体系的建立和完善

我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和进展具有极其重要的意义，所以人事部始终致力于建立完善的公司内部管理体系。在领导的指导下，我们将连续完善公司《岗位说明

书》、《绩效考核制度》、《员工手册》等相关管理体系的建立。

二、加强基层员工的聘请和保留工作

上半年我司人员基本保持在一个持平的水平，每月新进和离职人员基本持平，但是这无法满意实际的用工需要，后续我们将连续加强聘请力度，尝试新的聘请方式方法，努力提升公司核心竞争力。在员工离职时做好离职访谈，挖掘离职缘由，针对突出问题进行改善，提升员工对企业的归属感。

心得体会：作为人事主管，从员工的聘请、面试、推举到办理入职、转正和辞职等手续中，这些工作不但要求我必需要有较强的责任心，而且在工作中必需细心，还更要有急躁。

自我评价：

工作乐观、态度端正，对工作有急躁、有责任心，但有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。在以后的工作中，需提高自身的业务力量，提升自身的综合素养，以达到公司的要求。

再次诚心感谢各位领导始终来对我工作的支持、监督、指导及对我个人的关心。我将仔细地总结阅历，发扬成果，克服不足，以百倍的信念，饱满的工作热忱，勤奋工作，坚韧拼搏，为皇庭荟的进展做出应有的贡献。

人事转正申请书范文2

敬重的领导：

首先感谢公司能供应给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上赐予我最大支持和关心的各位同事及公司领导的关怀和教育。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西，我信任这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的关心。

我来公司这段时间，在领导和同事间的关心和支持下，让我的工作还算顺当，但我深知自己还存在一些缺点和不足，工作阅历欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心