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劳动法续延合同8篇

篇1

劳动合同续签协议书

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意续签劳动合同，并达成以下协议：

一、劳动合同续签期限

本次劳动合同续签期限为XX年，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意继续在甲方指定的岗位工作，具体工作内容以甲方的工作任务为准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因工作需要，需变更乙方的工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位和职责，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息XX日。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应按照相关法律规定支付加班费。

3.乙方在合同期内享有国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位职责和表现，每月以货币形式支付乙方的工资。具体工资数额以甲方每月的工资发放单为准。

2.甲方在合同期内应根据乙方的工作表现和经济效益情况，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在合同期内因特殊原因需要离职的，甲方应按照相关法律规定支付乙方应得的工资和补偿金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗费用，按照国家有关规定执行。

3.甲方应根据乙方的岗位职责和实际工作表现，提供相应的福利待遇，具体以甲方每年度的福利政策为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方配备必要的劳动防护用品和安全设施，并监督乙方正确使用。

3.甲方应定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。乙方因工作原因患有职业病的，甲方应负责治疗和保障乙方的合法权益。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议书应由双方各执一份。

3.甲乙双方在合同期满前，应提前XX日通知对方是否续签劳动合同。如双方同意续签，应签订新的劳动合同；如一方不同意续签，劳动合同到期时自行终止。

4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

6.甲乙双方在解除或终止劳动合同时，应按照相关法律规定履行相应的手续和义务。甲方应在规定时间内为乙方办理离职手续，并支付应得的工资和补偿金；乙方应按时办理离职交接手续，并遵守相关必威体育官网网址规定。

八、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同时，应遵守法律法规的规定，不得损害社会公共利益和他人合法权益。

2.本合同未尽事宜或与法律法规规定不符的，按照相关法律法规执行。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如双方有特殊约定或补充协议的，应在合同中注明或另行签订补充协议。

篇2

合同双方：

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

合同背景：

鉴于甲方与乙方已签订了劳动合同，且该合同即将到期，双方经过友好协商，同意将原劳动合同延长一段时间。为了明确延长期间的双方权利和义务，特制定本续延合同。

合同内容：

一、合同期限

1.原劳动合同有效期为[原合同有效期]，自[原合同生效日期]起至[原合同到期日期]止。

2.本续延合同有效期为[续延合同有效期]，自[续延合同生效日期]起至[续延合同到期日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方在延长合同期间的工作内容保持不变，为[工作内容]。

2.工作地点保持不变，为[工作