企业临时劳务合同范本8篇.docx

企业临时劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限年数]年。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。

2.甲方应保证乙方的休息休假权利，具体休息休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及市场工资水平等因素，对乙方的工资进行相应调整。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

3.甲方可另行提供其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动保护教育，并提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

七、规章制度与纪律

1.乙方必须遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

八、解除或终止合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的。

4.双方解除或终止劳动合同，应当依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行。甲方应当在解除或终止劳动合同的同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当在解除或终止劳动合同后，按照甲方的规定办理工作交接手续。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向甲方支付违约金。具体违约金数额按照甲方规定执行。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，可按照国家法律法规的规定处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位）名称：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日以及婚假、产假等带薪