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2013劳务合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××科技有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：该公司注册地址邮递

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李××

联系方式：该公司注册地址邮递

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有影响力的科技公司，专注于研发、生产和销售高科技产品，业务发展迅速，对人力资源需求日益增长；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业经验和专业团队，能够为甲方提供高质量的人力资源服务。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需对外招聘一定数量的劳务人员，以充实公司各部门的工作力量。

2.乙方具备为甲方提供所需劳务人员的能力和资源，承诺按照甲方的要求，推荐合格的劳务人员。

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展劳务合作。

二、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权按照本合同约定，要求乙方提供符合要求的劳务人员。

2.甲方应向乙方支付约定的服务费用。

3.甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险，提供劳动保护和劳动条件。

4.甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行考核、评价，并根据实际工作情况调整人员配置。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方有权按照本合同约定，收取甲方支付的服务费用。

2.乙方应按照甲方的要求，推荐合格的劳务人员，并确保人员符合招聘条件。

3.乙方应协助甲方办理劳务人员的相关手续，包括但不限于社会保险、劳动用工备案等。

4.乙方应依法维护劳务人员的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的人力资源服务，招聘符合甲方需求的劳务人员，以支持甲方的业务发展和人力资源需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘要求，推荐合适的劳务人员；

2.乙方协助甲方完成劳务人员的录用、培训及管理；

3.甲方向乙方支付约定的服务费用；

4.双方共同确保劳务人员的合法权益得到保障。

第二条定义

1.劳务人员：指由乙方推荐，甲方依法聘用的从事生产、管理、技术等岗位的工作人员。

2.服务费用：指甲方向乙方支付的，用于购买乙方提供的劳务人员推荐、培训、管理等服务费用。

3.依法：指符合中华人民共和国法律法规的规定。

第三条双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳务人员；

（2）甲方有权对乙方推荐的劳务人员进行考核、评价，并根据实际工作情况调整人员配置；

（3）甲方有权依法解除与劳务人员的劳动关系。

2.义务：

（1）甲方应向乙方支付服务费用；

（2）甲方应依法为劳务人员缴纳社会保险，提供劳动保护和劳动条件；

（3）甲方应按时支付劳务人员的工资和福利；

（4）甲方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。

（二）乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方支付服务费用；

（2）乙方有权依法维护劳务人员的合法权益。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，推荐合格的劳务人员；

（2）乙方应协助甲方办理劳务人员的相关手续；

（3）乙方应依法对劳务人员进行培训和管理；

（4）乙方应确保推荐的劳务人员符合招聘条件，如有不符合要求的，乙方应及时更换；

（5）乙方应积极协助甲方处理劳务人员的劳动争议和纠纷。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用。服务费用的具体金额由双方根据劳务人员的岗位、数量、工作时长等因素协商确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日，将当月应支付的服务费用一次性支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.双方应在本合同有效期内，按照约定履行各自的权利与义务。

3.本合同到期前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按约定时间支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

（2）甲方未依法为劳务人员缴纳社会保险、支付工资和福利的，应承担相应的法律责任；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯劳务人员合法权益的，应承担相应法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定提供符合要求的劳务人员的，应退还甲方已支付的服务费用；

（2）乙方未依法对劳务人员进行培训、管理，导致劳务人员发生严重违纪、违法行为