吉林省就业见习单位协议书7篇.docx

吉林省就业见习单位协议书7篇

篇1

甲方（见习单位）：__________

乙方（见习人员）：__________

根据吉林省关于加强青年就业见习工作的相关政策，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、见习期限与时间安排

1.1见习期限：本次见习期限为________，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2见习时间安排：

（1）见习人员的工作日程由甲方根据工作需要统一安排。

（2）甲方应确保乙方每周至少休息一日，并合理安排节假日休息。

二、见习内容与要求

2.1见习内容：乙方在见习期间应积极参与甲方安排的工作，包括但不限于以下内容：

（1）学习并了解甲方的工作流程和规范。

（2）协助甲方完成相关业务工作。

（3）学习并提升自身专业技能和素质。

2.2见习要求：

（1）乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并达到甲方的工作要求。

（2）乙方应积极参与培训和学习活动，提升自身能力。

（3）乙方应严格遵守甲方的规章制度，保持工作纪律。

三、权益保障与待遇

3.1权益保障：

（1）甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动安全、劳动条件、劳动报酬等。

（2）乙方在见习期间应享受与甲方正式员工同工同酬的待遇。

3.2待遇发放：甲方应按月向乙方支付见习津贴，具体金额为________元/月。津贴发放时间应为每月的________日。

四、考核与鉴定

4.1考核方式：甲方应根据乙方的实际表现和工作成果，对乙方进行定期考核。考核应包括但不限于以下方面：

（1）工作态度和纪律性。

（2）专业技能和知识掌握程度。

（3）工作质量和效率。

4.2鉴定结果：甲方应在见习期满后，对乙方的表现进行综合鉴定，并出具鉴定报告。鉴定结果应包括优秀、良好、合格和不合格四个等级。

五、协议的变更与解除

5.1协议变更：在见习期间，如需变更协议内容，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

5.2协议解除：在见习期间，如需解除协议，应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。解除原因包括但不限于以下情况：

（1）乙方违反甲方规章制度或工作纪律。

（2）乙方因个人原因无法继续履行协议。

（3）甲方因故无法继续履行协议。

六、其他事项

6.1争议解决：如甲乙双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2法律适用：本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国的法律。

6.3协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

日期：__________

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（见习人员）：_________

根据吉林省政府有关就业见习政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守执行。

一、见习期限

本次见习自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

二、见习岗位及职责

1.甲方为乙方提供见习岗位：_________

2.乙方在见习期间应履行以下职责：_________

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据工作需要和见习表现，对乙方进行考核和录用；

（2）甲方有权对乙方在见习期间的行为进行监督和管理；

（3）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和规定。

2.甲方的义务：

（1）甲方需为乙方提供必要的见习条件，包括岗位、培训、指导等；

（2）甲方需为乙方提供必要的生活保障，如提供食宿、交通等便利条件；

（3）甲方需尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权在见习期间获得必要的指导和支持；

（2）乙方有权在见习期间享受必要的休息和休假；

（3）乙方有权要求甲方遵守国家的法律法规和规定。

4.乙方的义务：

（1）乙方需严格遵守甲方的规章制度和规定，认真履行见习职责；

（2）乙方需尊重甲方的意愿和决定，不得擅自离职或违反协议规定；

（3）乙