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环卫员工聘用合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XXXXXX年，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方提供的环卫岗位上工作，具体职责包括但不限于：道路清扫、垃圾收集、环境消毒等。

三、工作时间和地点

甲方安排乙方的工作地点为：XXXXXX。乙方的工作时间为每天XXXXXX小时，具体轮班安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方的工资，工资标准为：基本工资XXXXXX元/月，绩效工资根据当月工作表现及考核结果发放。甲方应在下个月XX日之前将上月工资发放给乙方。

五、社会保险和福利

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方可享受甲方提供的各项福利政策，具体内容按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的劳动保护措施，如工作服、安全帽等。同时，甲方应提供必要的生活设施，如食堂、宿舍等。乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方因故不能履行本合同规定的义务，甲方有权解除合同；

3.甲方因故不能履行本合同规定的义务，乙方有权解除合同；

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

6.双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本双方应签字确认。

7.乙方在合同期内单方解除合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。否则，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

8.乙方在合同期内被辞退或自行离职的，应及时办理工作交接手续，并返还甲方提供的物品和资料。否则，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

9.甲方应在解除或终止合同时向乙方出具解除或终止合同的证明文件，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。否则，乙方有权向劳动行政部门投诉。

10.甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保自身及他人的人身安全。如因违反规定造成事故或损失的，应承担相应责任。

3.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和客户信息等重要资料。如因泄露秘密造成损失的，应承担相应责任。

4.乙方在合同期内应积极参与甲方组织的各项培训和活动，提高自身素质和能力。如因培训不合格造成工作失误的，应承担相应责任。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

6.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如与现行法律法规冲突的，应以法律法规为准。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX城市环卫局

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自合同签订之日起，前XX个月为试用期。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事环卫工作，包括但不限于