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体育场劳务合同8篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX体育场

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方安排的体育场进行劳务工作，具体岗位职责按照甲方的要求执行。

2.乙方需按时完成甲方交办的工作任务，并达到甲方设定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行定时工作制，乙方每日工作时间原则上不超过8小时，每周工作40小时。具体工作时间根据甲方需要及岗位特点确定。

2.甲方根据工作需要，可依法调整乙方的工作时间，但需保障乙方的休息和身心健康。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方完成的工作内容，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。具体工资数额根据乙方的岗位、职务及工作表现由甲方确定，并书面通知乙方。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资报酬。

3.甲方于每月XX日支付乙方上月工资报酬。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于企业职工疾病休假的相关规定，向乙方支付病假工资或疾病救济费。具体标准由甲方根据实际情况确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家关于工伤保险的相关规定，向乙方支付工伤待遇。具体标准由甲方根据实际情况确定。

4.甲方应根据乙方的岗位特点和实际需要，为乙方提供必要的安全保护措施和劳动防护用品，并指导乙方正确使用。

5.甲方应根据经济效益和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖等。具体标准和发放方式由甲方确定。

第六条劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

2.甲方应制定完善的考勤制度，乙方需按时打卡或签到，记录出勤情况。如需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，提高安全意识，避免发生安全事故。如因违反安全规定造成事故或损失，应承担相应责任。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应书面通知双方，并由双方签字或盖章确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）劳动关系建立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应按照国家有关规定办理相关手续，并做好工作交接。甲方应依法向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文本。

5.本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月书面通知对方并协商续签事宜。

篇2

甲方（雇主）：北京体育中心

乙方（雇员）：张三，性别：男，出生日期：1998年1月1日，联系电话身份证号码：11010119980101001。

根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同