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员工必威体育官网网址及竞业禁止合同6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方工作期间，接触并了解甲方的商业秘密和与业务相关的必威体育官网网址信息，为保护甲方的商业利益和商业机密，防止因乙方泄露必威体育官网网址信息而对甲方造成损害，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下必威体育官网网址及竞业禁止协议：

一、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方所有必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得以任何形式向任何第三方披露或泄露。必威体育官网网址信息包括但不限于：甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、产品信息、价格信息、财务信息、员工信息等。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守公司的必威体育官网网址制度，不得私自记录、复制、传播或以其他形式披露任何必威体育官网网址信息。

3.乙方离职后，仍应对在甲方工作期间了解的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得利用这些信息为个人或其他组织谋取利益。

二、竞业禁止条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方相同或相似的行业或领域内从事竞争性业务或活动。具体竞业禁止的时间和范围，双方可另行协商确定。

2.乙方在竞业禁止期间内，不得直接或间接地参与甲方业务的竞争，包括但不限于：不得以个人名义或代表其他组织与甲方进行竞争；不得投资或参与投资与甲方相同或相似的行业或领域的企业；不得向甲方客户或供应商提供咨询或服务。

3.乙方违反竞业禁止条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

三、违约责任条款

1.乙方如违反本合同中的必威体育官网网址条款或竞业禁止条款，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金、恢复原状等。

2.甲方有权根据乙方的违约行为，选择采取法律途径或其他合理方式追究乙方的责任。如通过法律途径解决争议的，乙方同意接受甲方所在地法院的管辖。

四、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。双方应严格遵守本合同的约定，切实履行各自的义务。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：

乙方（员工）：

鉴于乙方在甲方公司工作期间，将会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，双方经过友好协商，达成以下必威体育官网网址及竞业禁止协议：

一、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方公司工作期间，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息。

2.乙方在工作过程中，如需要使用甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，必须事先获得甲方的书面同意，并承诺妥善保管和使用这些信息。

3.乙方在离职后，仍需对甲方的重要信息进行必威体育官网网址，不得将这些信息泄露给任何第三方。

4.乙方应妥善保管甲方的重要信息，确保这些信息不被非法获取或泄露。

二、竞业禁止条款

1.乙方在离职后的一年内，不得在甲方公司所在城市（以下简称“本市”）内从事与甲方公司相同或相似的业务。

2.乙方在离职后的一年内，不得在本市内设立与甲方公司相同或相似的企业，或者与甲方公司存在竞争关系的企业。

3.乙方在离职后的一年内，不得在本市内从事与甲方公司相关的业务活动，包括但不限于商业洽谈、合同签订、款项结算等。

4.乙方在离职后的一年内，不得将甲方公司的商业机密、技术资料等敏感信息泄露给任何第三方，或者利用这些信息进行任何商业活动。

三、违约责任

1.乙方如违反本协议中的必威体育官网网址条款，将承担以下责任：

（1）赔偿甲方因乙方泄露敏感信息所造成的全部损失；

（2）返还甲方因乙方泄露敏感信息所获得的全部收益；

（3）承担因乙方泄露敏感信息给甲方带来的商业信誉损失。

2.乙方如违反本协议中的竞业禁止条款，将承担以下责任：

（1）赔偿甲方因乙方违反竞业禁止条款所造成的全部损失；

（2）返还甲方因乙方违反竞业禁止条款所获得的全部收益；

（3）承担因乙方违反竞业禁止条款给甲方带来的商业信誉损失。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解