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学前教育专业劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（幼儿园名称）

地址：____________________________

法定代表人/主要负责人：___________联系电话：____________

乙方（劳动者）：___________________性别：____________民族：___

出生日期：_______年_______月_______日文化程度：_______

户籍所在地：_______________________联系电话：____________

身份证号码：_______________________住址：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜进行协商，并达成一致意见，签订如下劳动合同。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日结束。试用期内，甲乙双方均可以提前三天书面通知对方终止合同关系。

（二）工作内容与地点：乙方同意根据甲方工作需要，担任学前教育相关工作。工作地点在幼儿园及其相关教学点。乙方的工作岗位包括但不限于幼儿教学、生活管理等，乙方应根据岗位职责和要求，按时保质保量完成甲方规定的各项工作任务。甲方应根据乙方的工作表现进行考评并给予相应的待遇。甲方可视业务需要调整乙方的工作岗位或工作性质，乙方应服从甲方的安排。乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工守则，履行合同约定的义务。

二、工作时间与休假制度

（一）工作时间：根据甲方安排的工作性质及岗位职责要求，乙方应遵守甲方的作息时间，确保教育教学工作的正常开展。如需加班或调整工作时间，双方需提前协商。若因特殊原因需要临时调整工作时间或增加工作强度的，双方应协商并达成一致意见。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：XXX幼儿园

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：0XXX-XXXX-XXXX

#乙方（员工）：

姓名：XXX

性别：X

年龄：XX岁

学历：XX

专业：学前教育

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

#一、劳动合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和工作地点

1.职位：教师

2.工作内容：负责幼儿园日常教学、保育工作。

3.工作地点：XXX幼儿园（包括分园）

#三、工作时间和休假

1.工作时间：每日工作8小时，上午8:00-11:00，下午2:00-5:00。如遇加班或特殊活动，请按照园方规定执行。

2.休假：每周双休，寒暑假正常放假。病假、事假等请参照园方规定执行。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.工资：基本工资+绩效工资+奖金。试用期工资为基本工资的80%。具体金额请参照园方规定。

2.福利待遇：包括社保、医保、公积金等，具体请参照园方规定。园方提供中餐和晚餐，具体请参照园方规定。

#五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的教学设备和保育用品，保障乙方在园期间的人身安全。乙方需遵守园方的安全规定，确保自身及幼儿的安全。

2.劳动纪律：乙方需遵守园方的各项规章制度，包括上下班制度、考勤制度等。如有违反，将按照园方规定进行处理。

#六、劳动合同变更、解除和终止

1.变更：双方协商一致的，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。

2.解除：双方协商一致的，可以解除劳动合同。试用期内的员工需提前一周通知园方，正式员工需提前一个月通知园方。具体请参照园方规定。

3.终止：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。终止劳动合同应当采用书面形式，注明终止日期和双方签字或盖章。

#七、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方发生劳动争议