实用正规劳动合同样式5篇.docx

实用正规劳动合同样式5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

民族：[劳动者民族]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年以上（含XX年）固定期限劳动合同。

第二条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条：乙方的工作范围包括：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。每周休息日为XX。

第六条：甲方根据工作需要，可以调整乙方的国内工作地点和变更乙方的工种或岗位，并安排相应的工作时间，乙方同意服从。甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为乙方安排相应的调休或补偿。

第七条：甲方安排乙方加班的，甲方依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为乙方安排相应的调休或补偿。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；安排乙方在休息日工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第八条：乙方依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，享有相应的休息和休假权利。具体内容双方另行约定。

四、劳动报酬

第九条：甲方每月支付乙方工资[工资数额]元，其中试用期间工资为[试用期工资数额]元。甲方每月XX日为发薪日。甲方依据有关法律法规规定，按月支付乙方加班费、绩效奖金、生活补贴费等费用。

第十条：乙方如果对甲方发放的工资有异议，有权在收到当月工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，甲方应在收到乙方书面异议后的XX日内予以处理。否则，视为默认乙方的异议。

第十一条：甲方因经济效益不好或乙方不能胜任工作等原因，确需裁减人员的，应提前XX日向工会或全体职工说明情况，听取意见，并在XX日内向当地劳动行政部门报告有关裁员情况。在同等条件下，甲方应优先录用被裁减的乙方。甲方与乙方的劳动关系自甲方出具裁员名单之日起终止。甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付相应的经济补偿金。

第十二条：甲方与乙方的劳动关系解除或终止后，甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体补偿办法如下：XXXXXX。

五、社会保险和福利

第十三条：甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及当地政府有关规定，为乙方办理基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险相关手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应将缴纳社会保险费的收据复印件交甲方存档。甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及当地政府有关规定，为乙方办理住房公积金相关手续，并承担相应的义务。

第十四条：乙方因工负伤或死亡的，甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及当地政府有关规定，给予乙方或其亲属相应的工伤保险待遇。具体内容双方另行约定。

第十五条：乙方患病或非因工负伤的医疗期及医疗期满后，甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及当地政府有关规定，给予乙方相应的医疗待遇和待遇调整。具体内容双方另行约定。

第十六条：甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及当地政府有关规定，为乙方提供相应的福利及待遇。具体内容双方另行约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及当地政府有关规定，为乙方提供必要的安全生产条件和职业病防护措施。具体内容双方另行约定。

第十八条：因甲方原因导致乙方患职业病或因工负伤的，甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及当地政府有关规定，给予乙方相应的医疗待遇和赔偿。具体内容双方另行约定。

第十九条：甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识。具体内容双方另行约定。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[