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学校与老师聘用合同8篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（老师）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任甲方的教师职务，具体岗位为_________________________。

2.乙方应在约定的岗位上履行其职责，完成甲方规定的教育教学任务和目标。包括但不限于：课程备课、授课、学生作业批改、考试评估等。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方在聘期内享受甲方规定的薪酬待遇，基本工资为人民币________元/月。此外，乙方还有机会享受绩效奖金等福利待遇。

2.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受国家法定假期、寒暑假及病假等相关福利待遇。具体按照甲方相关规定执行。

四、工作职责与要求

1.乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，履行教师职责，为人师表，关爱学生，注重培养学生综合素质。

2.乙方应按时按质完成教育教学任务，积极参与学校组织的各项活动。

3.乙方应接受甲方的考核评估，考核结果作为续聘或解聘的依据之一。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在聘期内擅自离职的，应支付甲方违约金人民币________元。

3.甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

六、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对涉及本合同内容及相关事项予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在聘期内及离职后均应对甲方的商业机密、学生信息等进行必威体育官网网址。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（学校）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（老师）：_________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（学校）：__________________

乙方（老师）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的管理下，按照课程标准、教学计划和学校的要求，从事教育教学工作。

2.乙方应按照教学大纲的要求完成教育教学任务，提高教学质量。

3.乙方需积极参加学校的各项活动，认真履行教师的职责和义务。

4.乙方需遵守学校的各项规定，维护学校的利益和声誉。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方应按照国家的规定，支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方根据乙方的教育教学成果和表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

3.甲方为乙方提供必要的教学资源和工作条件，包括但不限于教材、教具、办公设施等。

四、必威体育官网网址条款

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露与教育教学无关的学校机密信息。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.乙方在合同期内如有严重违反学校规定的行为，甲方有权解除合同。

3.甲方在合同期内如有违反国家法律法规的行为，乙方有权解除合同。

4.合同解除或终止时，双方应完成交接手续。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的解释权归甲方所有。如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、特别约定