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实用工厂劳动合同书7篇

篇1

#甲方（工厂）：

工厂名称：[工厂名称]

工厂地址：[工厂地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[联系电话]

#一、合同期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为年。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作日制，每天工作小时。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

#四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为月薪制，乙方的基本工资为元。

2.乙方在试用期内的工资为元。

3.甲方每月日左右向乙方银行账户支付工资。

#五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、节日福利等。

#六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全培训和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

#七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的重要信息泄露给外界。

#八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

*在试用期内被证明不符合录用条件的；*严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；*严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；*被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：*在试用期内的；*甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；*甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。九、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字或盖章）：[法人签字]乙方（签字或盖章）：[员工签字]日期：年月日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

工作经历：[劳动者工作经历]

#一、合同期限

第一条：本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

#二、工作内容和地点

第二条：乙方同意在甲方从事[劳动者具体岗位]工作，工作地点为[工作地点]。

第三条：乙方的工作内容、岗位或工作地点发生变化的，甲方应按规定调整乙方的工资待遇。

#三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行[工作制度]（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。

第五条：乙方每周至少休息一天，甲方应按规定安排乙方带薪年休假。

#四、劳动报酬

第六条：甲方每月[具体日期]前以货币形式支付乙方工资，工资不低于[最低工资标准]元。

第七条：乙方加班加点的，甲方应按规定支付加班加点费用。

#五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

第九条：甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

#六、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

第十一条：乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

#七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除