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学校食堂员工聘用合同协议书范本模板5篇
篇1
甲方(聘用单位):XX学校
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及学校有关劳动人事管理规定,经甲乙双方平等协商,同意签订本劳动合同。
一、合同类型及合同内容
1.合同类型:学校食堂员工聘用合同
2.合同内容:乙方根据甲方工作需要,自愿在甲方食堂工作。
二、合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方根据乙方的工作岗位及表现,每月按时发放工资。试用期工资为XX元/月,试用期满后工资为XX元/月。
2.甲方支付乙方试用期满后的工资为XX元/月,工资支付方式:次月XX日发放上月工资。
3.乙方在试用期满后享有与其他员工相同的福利待遇。
四、劳动纪律和规章制度
1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应照价赔偿。
3.乙方应服从甲方的安排,完成甲方分配的任务。
4.乙方如有违反甲方劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权依据其情节轻重给予相应的处罚。
五、双方协商约定的其他内容
1.乙方在试用期满后,如因个人原因不能继续履行劳动合同,应提前告知甲方,以便甲方安排其他人员接手工作。
2.乙方在试用期满后,如因甲方原因不能继续履行劳动合同,甲方应提前告知乙方,并承担相应的赔偿责任。
3.乙方在试用期满后,如有特殊情况需要请假或调整工作时间,应提前告知甲方并得到批准。
4.乙方在试用期满后,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
5.乙方在试用期满后,应积极配合甲方的工作安排,不得擅自更改工作岗位职责。
6.乙方在试用期满后,如因个人原因不能继续履行劳动合同,需承担相应的违约责任,违约金为XX元。
7.乙方在试用期满后,如因甲方原因不能继续履行劳动合同,甲方需承担相应的赔偿责任,赔偿标准为XX元/月。
8.其他未尽事宜,双方可协商约定。
六、劳动合同的变更、解除、终止及续签
1.甲乙双方如需变更劳动合同,应协商一致,并签订书面协议。
2.乙方在试用期满后,如因个人原因不能继续履行劳动合同,应提前XX天告知甲方,并承担相应的违约责任。
3.甲方在试用期满后,如因公司原因不能继续履行劳动合同,应提前XX天告知乙方,并承担相应的赔偿责任。
4.甲乙双方如需解除或终止劳动合同,应协商一致,并签订书面协议。
5.甲乙双方如需续签劳动合同,应在合同期满前XX天进行协商,并签订书面协议。
6.其他未尽事宜,双方可协商约定。
七、争议解决及法律适用
1.如甲乙双方发生劳动争议,应首先进行协商;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可向法院提起诉讼。
2.本合同的订立、履行、变更、解除、终止及续签均适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定。如有违反相关法律法规的行为,将依法承担相应的法律责任。
篇2
甲方(用人单位):XXX学校食堂
乙方(受聘人员):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同协议,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满后,双方可以协商续签。
二、工作岗位
乙方在甲方食堂担任XX岗位,具体工作职责详见岗位说明书。
三、工作时间和地点
1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方需要安排,可能包括全日制或非全日制工作。具体工作时间表详见岗位说明书。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方食堂,如因工作需要,甲方可安排乙方在合理范围内调动工作地点。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体金额和支付方式详见岗位说明书。
2.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩,给予相应的奖励或晋升机会。
3.乙方在试用期的劳动报酬按照国家规定和甲方政策执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方应按照公司规定,为乙方提供相应的福利,包括但不限于:年度体检、带薪休假、节假日福利等。
六、
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