1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 报告/分析
  5. 教育

ZY职业教育集团知识型员工流失原因与对策研究.pdf

ZY职业教育集团知识型员工流失原因与对策研究.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档共68页，其中可免费阅读21页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    摘要

    2019年12月14日，国务院发布了《国家职业教育改革实施方案》，该文件在职业

    教育业界是具有划时代意义的，它标志着职业教育进入了新时代发展阶段，后河南省又

    专门成立了“人人持证，技能河南”建设工作领导小组。就国家政策和河南省政策方面

    而言，职业教育迎来了春天。

    职业教育按经费来源可分为公办职业教育和民办职业教育，除公办职业教育之外，

    民办职业教育培训公司在此次职业教育建设工作中起到了很大的作用。随着我省民办职

    业教育快速发展，职业教育集团公司管理层也在实践中对公司定位、培训

    ZY职业教育集团知识型员工流失原因与对策研究.pdf 原文免费试下载

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    dongbuzhihui + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >