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小学数学名师工作室研究方向

本工作室根据教育局相关文件精神，在市教研室的引领下，特制定“小学数学

名师工作室”三年发展规划，切实提高工作室成员的师德修养、学习能力、专业素

质，努力培养名师骨干的教学特长、实践能力和创新精神。

一、工作思路

本工作室将围绕“青铜峡市名师工作室实施方案”制定的工作目标，以追求新

理念、打造新课堂、践行新教育为主题，通过日常自主研习和集中合作研修，按照

围绕名师、凝炼主题、组建团队、开展教研、开发资源、提炼成果、形成特色、搭

建平台、问题中心、全程参与、培训教师、培育大师的活动思路，建立一支以“专

业引领、同伴互助、交流研讨、共同发展”为宗旨，以教科研为先导，以课堂教学

为主阵地，以网络为交流载体，融科学性、实践性、研究性于一体的研修团队，发

挥团队优势，实现跨校合作教育研讨，充分发挥名优教师的示范、指导、引领和辐

射作用，力争把青铜峡市小学数学名师工作室建设成名师骨干成长的园地、资源辐

射的中心、经验对话的平台、教育科研的基地。

二、工作原则

小学数学工作室是教师成长的共同体，教学改革的实验室，活力课堂的研究地，

教学质量的促进场。必须遵循以下原则：

1、研究性原则。通过课题研究、集体攻关、案例研究、课例点评等日常教学

跟进研修活动，解决教育教学工作中的难点问题和薄弱问题，总结推广教育教学研

究成果。

2、示范性原则：通过名师骨干“导教”、名师“讲学”、名师论坛等方式，

传播先进的教育教学理念，传授教学经验和教学艺术，引领成员快速成长，实现成

员在较高水平上的专业发展。

3、共进性原则：成员都是有一定教学经验和较高教学能力的老师,通过观点报

告,论坛,辩论等方式分享学习体会实现共同成长。

4、实效性原则：根据成员的实际状况，坚持统一性与灵活性相结合的培养原

则。

三、工作室成员专业成长和专业发展的目标

工作室成员应根据本工作室提出的三年奋斗目标，提出个人的专业成长和专业

发展的目标，促使每位成员尽快提高教育教学水平，形成独立的教学风格。包括以

下几方面：

（一）提升成员专业素养。

以开展“四个一”的研修活动为抓手，促进团队专业素养的提升。工作室暂定

每个成员“四个一”的研修活动内容如下：

1、提高教育理论水平。工作室成员每年精读两本教育专业书籍，撰写2篇以

上的读书心得，并在工作室读书沙龙中交流学习体会。

2、提高教育科研能力。工作室成员在三年内在本校主持开展完成一个自治区

级立项课题——基于交互式电子白板提高小学数学教学有效性的研究。工作室成

员在三年内要围绕工作室课题总体方案，结合自己所在学校的需求拟一项子课题，

要制定具体研究方案，做到有计划、有实施、有分析、有报告、有成果。

3、提高写作水平。每年每个成员至少撰写一篇教学论文（包括教学随笔、案

例反思、研究报告、经验总结等），在市级以上刊物发表或参加研讨会交流。

4、做好带头示范。每学期至少开展2次专题教研活动，比如报告会、名师论

坛、公开教学、专题讲座等；每学期配合至少开展2次送教活动；每学期至少进

行一次工作总结，以论文、研讨会、报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等形

式向外辐射,促进青铜峡市数学学科教育均衡发展、教学质量的提高和教师的专业

成长。

（二）发挥成员示范作用。

1、提高教育教学能力。每个成员每学年在校级评课6节（其中有2节配有教

案及评课稿），承担校级公开课2节，市级以上公开课（或说课）1节，市级以上

专题讲座1次。每个成员在三年内至少打造1节精品课，并在市级及以上教研活

动会上进行课堂教学展示。

2、建好交流平台。建立工作室QQ群，开辟工作室教育网站，及时传递工作

室成员之间学习成果，交流“工作室”研究成果，建立“学科骨干教师专业发展研

究”教育教学资源库，使网站成为本学科教学动态工作站、成果辐射源和资源生成

站。工作室每学期组织开展一次面向全市的学科教学在线交流研讨活动；每个成员

在三年内主持一次专题研讨活动，研讨当前教学中的热点和疑难问题。积极参与在

线互动式研讨，为名师工作室网页提供动态的教育教学信息、教育教学资源和教育

教学或学校管理经验。

3、培养教师，提高引领能力。培训各层次的名师。根据名师递进工程，三年

内培养出一定数量的塞上名师、区级以上骨干教师、学科带头人、教学能手等。每

个成员在三年内指导和帮扶青年教师，实行师徒