安全生产用工合同8篇.docx

安全生产用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事安全生产工作事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_______岗位工作，具体工作内容为安全生产监督管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司内及与安全生产相关的外部现场。

三、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，甲乙双方协商解决。

2.劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

四、安全生产规定与劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的安全生产规定，严格执行岗位安全操作规程，杜绝违章操作。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律，遵守各项管理制度，服从管理，按时出勤，保质保量完成生产任务。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向外界披露。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5.本合同期满或甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失的规定

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本安全生产用工合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容包括但不限于以下岗位：_________。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到相应的工作标准和质量要求。

2.乙方的工作地点为_________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的工作流程进行工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工时制度。乙方应按照规定的工作时间进行工作，并享受相应的休息和休假时间。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，向乙方支付劳动报酬。乙方的工资标准为_____元/月，试用期工资为_____元/月。甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方提供必要的安全保障和福利待遇。

五、安全生产和劳动保护

1.甲方应按照国家有关安全生产和劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全条件和保护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

2.甲方应为乙方提供必要的个人防护用品，并教育乙方正确使用个人防护用品。乙方应爱护个人防护用品，