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教授委员会教授聘任合同书新整理版5篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX大学/学院

乙方（受聘方）：XXXX教授

根据中华人民共和国相关法律法规及学校相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方担任教授委员会教授一事达成如下协议：

一、聘任期限

本次聘任期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责

1.乙方应在甲方担任教授委员会教授职务，负责完成教授委员会指派的教学、科研及学术活动等工作任务。

2.乙方应积极参与学院的教学改革、学科建设、师资队伍建设和实验室建设等工作。

3.乙方应努力提高自身学术水平和教学质量，积极参与学术交流活动，推动学科发展。

三、薪酬待遇

1.甲方应按照学校相关规定及本合同约定支付乙方薪酬。

2.薪酬构成包括基本工资、绩效津贴、科研奖励等，具体标准按照学校相关文件执行。

3.甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整薪酬标准。

四、考核与评估

1.乙方应接受甲方的考核与评估，考核结果作为薪酬、晋升、奖惩等方面的重要依据。

2.考核内容包括教学、科研、学术活动等方面，具体标准按照学校相关文件执行。

3.甲方应建立公平、公正、公开的考核机制，确保考核结果的客观性和公正性。

五、双方权利与义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和学校相关规定，履行本合同约定的各项义务。

2.甲方应尊重乙方的学术权利和人格尊严，为乙方提供良好的工作环境和条件。

3.乙方应恪守职业道德，勤奋工作，完成教学任务，提高教学质量和学术水平。

4.甲乙双方应相互支持，共同推动学院的教学、科研和学术活动发展。

六、合同解除与终止

1.本合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。

2.乙方在聘任期间如有严重违反学校规定或本合同约定的行为，甲方有权解除合同。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘任方）：XXX大学/学院（盖章）

法定代表人（签字）：_________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：（签字）_____________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XXXX教授委员会

地址：[具体地址]

联系方式：[联系电话/邮箱]

乙方（受聘方）：[受聘教授姓名]

联系方式：[联系电话/邮箱]

住址：[受聘教授住址]

鉴于甲方需要聘请优秀的教授从事教学和研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的工作职责，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同书。

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任[具体职位名称]（如某学科教授、科研团队负责人等）。乙方将参与甲方的教学、科研、学科建设及其他相关工作。具体岗位职责包括但不限于以下内容：教学授课、课程开发、科研研究、学术交流、实验室建设等。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪酬为人民币XXXX元/月（税前），按照甲方规定的薪酬支付方式支付。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的科研经费支持，具体数额和用途由双方另行协商确定。

四、工作条件及要求

1.甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的办公设备。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成教学任务和科研项目。

3.乙方应积极参与甲方的学术交流活动，提升学科水平和学术声誉。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

五、知识产权及成果分享

1.乙方在甲方工作期间所取得的科研成果（包括论文、著作、专利等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间所完成的教学成果和科研成果，将作为职务成果由双方共同分享。

3.双方对合作完成的科研项目产生的利益分配，按照甲方相关规定执行。

六、违约责任及解决方式

1.若甲乙