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临时工聘用劳动合同范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

出生年月：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲乙双方选择本合同类型为固定期限劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；合同期满雇佣关系自然终止，如双方继续维持雇佣关系，需重新订立合同。临时雇佣期间的工作期限根据甲方实际情况确定。在工作期限届满时如需续订或终止合同，双方应以书面形式通知对方。在合同期内任何一方都有权利提出终止合作的要求，但须提前至少半个月告知对方，并按相关规定做好相关的经济补偿事宜。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要雇佣临时工，乙方愿意在约定的时间内为甲方提供劳务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的岗位（工种）为：____________________。工作地点为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每日工作____小时，每周工作____天。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。乙方依法享有的休息休假包括周末休息日、法定节假日等。具体安排由甲方根据实际情况调整。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的工资标准为时薪制，每工作一小时的工资为______元（含相关津贴及补贴）。甲方按乙方实际工作时间及所完成的实际工作量支付劳动报酬，每月支付一次工资。具体支付时间、方式等由双方另行约定。甲方支付的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。此外，甲方按照公司相关福利政策向乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方因工伤或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方的相关规定执行。甲方根据工作需要向乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律及奖惩规定

乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和安全卫生等各项规章制度。甲方有权按照本单位的规章制度对乙方进行管理和奖惩。如乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依法给予相应的处分或解除劳动合同。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。一方认为需要解除本合同的，应提前通知对方并办理相关手续。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应按照相关规定向乙方支付经济补偿金。

八、违约责任及争议解决方式

双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此造成的损失。如发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方根据实际工作需要约定的其他事项：________________________________________。未尽事宜