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建筑工程考勤的管理制度
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.1制度的目的和适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2
1.2考勤管理的原则和要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.3制度的执行和监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
二、考勤规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
2.1考勤周期和日期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.2考勤方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2.1现场考勤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.2.2远程考勤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.3考勤记录．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.3.1考勤表的填写和提交．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.3.2考勤数据的统计和分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.4缺勤处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.4.1缺勤的定义和分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.4.2缺勤的处理程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
三、考勤管理职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.1项目经理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.1.1制定考勤管理实施细则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.1.2监督考勤制度的执行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.2劳务分包单位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.2.1负责本单位人员的考勤管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.2.2及时上报考勤数据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.3监理单位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.3.1对考勤管理进行监督和检查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
3.3.2处理考勤管理的投诉和纠纷．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
四、奖惩措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
4.1奖励措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.2惩罚措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
4.2.1对于违反考勤制度的个人或班组给予处罚．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.2.2对于多次违反考勤制度的人员给予开除处理．．．．．．．．．．．．．．30
五、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
5.1本制度的解释权归公司所有．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
5.2本制度的修订和废止程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
5.3本制度的生效日期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
一、总则
目的与依据：本考勤管理制度旨在规范本公司建筑工程项目现场作业人员的出勤情况，提高工作效率和项目管理水平。其依据为公司相关管理制度及国家相关法律法规。
适用范围：本制度适用于本公司所有参与建筑工程项目的现场作业人员，包括但不限于施工人员、监理人员、项目经理及其他相关人员。
原则：坚持公平、公正、公开的原则，对考勤情况进行客观记录和公正评价；同时，强调自
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