设计行业劳动合同5篇.docx

设计行业劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任设计部门的相关岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址，具体根据甲方的工作安排而定。

3.乙方的工作职责和任务是：

（在此列举具体的工作职责和主要任务，如参与项目设计、执行设计方案、与客户沟通等）

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有国家规定的节假日和本单位规定的休息日。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定本单位的工资制度和工资标准。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资，按照甲方的工资制度执行。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

4.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方依法享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据公司福利政策，为乙方提供补充保险、住房公积金等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习，增强安全意识。

3.乙方应遵守甲方制定的安全操作规程和工作规范。

4.乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应按有关规定采取职业危害防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（列举具体情况）

篇2

甲方（公司）：___________________________

注册地址：_____________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：_____________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事设计岗位工作。具体岗位职责和工作要求按甲方的有关规定执行。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据设计行业的特性，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间和休息休假按照公司相关规定执行。加班须按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资计发形式为月薪制，基本工资加奖金。基本工资为每月______元，奖金根据工作表现及公司业绩评定发放。甲方每月______日左右以