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2024年劳务派遣的劳动合同范本6篇
篇1
甲方(派遣单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
乙方(用工单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
丙方(劳动者):____________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________________
身份证号码:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,经双方协商一致可以续约。
二、工作岗位与工作内容
(一)乙方根据工作需要派遣丙方到甲方指定的岗位从事工作。具体岗位和职责按照甲方的岗位说明书执行。
(二)丙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。丙方的工作地点、岗位等发生变化时,甲方应及时书面通知乙方和丙方。
三、工作时间与劳动报酬
(一)工作时间:按照甲方的规定执行。因工作需要加班的,甲方应支付加班费或安排调休。
(二)劳动报酬:甲方按月支付丙方工资,具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。丙方的工资由甲方代为支付至乙方账户,再由乙方及时足额转付给丙方。甲方应按时支付丙方的加班工资、奖金等福利待遇。
(三)社会保险和福利:甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。丙方的社会保险关系由乙方负责办理。丙方享有与甲方员工同等的福利待遇。
四、劳务派遣管理
(一)甲方应负责丙方的教育培训、绩效考核、安全管理等工作,确保丙方符合用工单位的工作要求。
(二)乙方应协助甲方管理丙方,提供必要的用工服务,保障双方的权益。
(三)丙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从工作安排和管理。
五、违约责任及处理
(一)如甲方未按约定支付丙方工资或未履行其他相关义务,乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。
(二)如乙方未按约定向甲方提供合格的劳务人员或未能履行相关义务,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
(三)丙方违反本合同约定的,甲方和乙方有权要求其改正或解除合同,并依法追究其违约责任。
六、其他约定事项
(一)合同期内,任何一方不得无故解除合同。合同期满或提前解除合同的,应按照国家和地方的规定办理相关手续。
(二)本合同未尽事宜,可由三方协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。
(三)本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。自三方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
法定代表人或授权委托人(签字):____________________
日期:____年__月__日
乙方(盖章):____________________
法定代表人或授权委托人(签字):____________________
日期:____年__月__日
丙方(劳动者)(签字):____________________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(劳务派遣单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________________
法定代表人:_______________________________
乙方(劳动者):_________________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________________
身份证号码:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基
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