单位员工劳动合同格式7篇.docxVIP

单位员工劳动合同格式7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的工作时间安排：_________

3.乙方的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________

2.乙方的工资标准：_________元/月

3.乙方的加班加点工资：_________元/小时

4.乙方的其他补贴或福利：_________

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险：_________

2.甲方为乙方提供的福利待遇：_________

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供的劳动保护措施：_________

2.乙方应遵守的劳动纪律：_________

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密应当必威体育官网网址，不得泄露或向他人泄露。

2.乙方在工作过程中接触到的甲方客户信息应当必威体育官网网址，不得泄露或向他人泄露。

3.乙方在工作过程中接触到的甲方技术资料应当必威体育官网网址，不得泄露或向他人泄露。

4.乙方在工作过程中接触到的甲方其他应当必威体育官网网址的信息应当必威体育官网网址，不得泄露或向他人泄露。

5.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方破产、解散或者被依法宣告破产、解散的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失踪的。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同结束日期：[合同结束日期]

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：[员工职位]

2.乙方的工作内容：[员工职责]

3.乙方的工作地点：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：[工作制度]

2.乙方的工作时间：[工作时间]

3.乙方的休息休假：[休息休假]

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成：[工资构成]

2.乙方的工资水平：[工资水平]

3.甲方支付工资的时间：[支付工资时间]

4.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供必要的福利