终止劳动合同常规下载版5篇.docxVIP

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终止劳动合同常规下载版5篇

篇1

终止劳动合同协议书

本协议于____年____月____日,由以下两方签订:

甲方:[甲方公司名称]

法定代表人:[甲方法人姓名]

注册地址:[甲方公司注册地址]

乙方:[乙方姓名],身份证号码:[乙方身份证号码],户籍地址:[乙方户籍地址],原任职部门与岗位:[乙方原任职信息]。

鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,决定终止双方之间的劳动合同关系,为明确双方权利义务,特订立本协议:

一、双方劳动合同关系概况

甲乙双方自____年____月____日起建立劳动合同关系,劳动合同期限为____年,至____年____月____日止。乙方在甲方担任的岗位为______,工作内容为______。双方签订的劳动合同编号为______。

二、劳动合同终止的原因和方式

依据法律法规和相关规定,因原因双方决定终止劳动合同关系,系自愿协商达成终止协议。具体原因为:_________________________(根据实际情况填写)。

三、双方的权利和义务

(一)甲方应当支付乙方的工资报酬和社会保险等相关费用至劳动合同终止日。已经支付的劳动报酬和社会保险等费用不再变更。若有未结算的工资及福利待遇等,甲方应当在协议签署后五个工作日内支付完毕。

(二)乙方应当遵守甲方的必威体育官网网址规定,对于甲方商业秘密或其他重要信息不得泄露或向第三方透露。否则,应当承担相应的法律责任和经济赔偿。具体必威体育官网网址期限为______年。甲方对于乙方在任职期间完成的任何职务作品及商业秘密承担必威体育官网网址责任。乙方对这部分内容承担必威体育官网网址义务至所有相关内容对外公开为止。乙方离职后不得使用甲方商业机密进行其他业务活动,包括但不限于竞业禁止等条款的约束。否则甲方有权追究其法律责任的权利。甲方应对乙方的离职补偿金、加班工资等福利进行结算支付后终止劳动合同关系。同时解除与乙方相关的职务信息及相关档案记录等信息管理事宜并处理好各项交接手续方可解除劳动合同关系。。

四、其他条款……(此处可添加其他具体条款内容)。

五、争议解决……(此处可添加关于争议解决的条款)。

六、合同的效力与附件……(此处可添加合同的效力与附件相关条款)。

七、合同的生效与多份签署……(此处添加合同生效与多份签署的具体细节)。

篇2

合同协议书:终止劳动合同

甲方(用人单位):______________________

地址:__________________________________

法定代表人或授权代表:__________________

联系方式:______________________________

乙方(员工):__________________________

住址:__________________________________

联系方式:______________________________

身份证号码:____________________________

鉴于甲乙双方就终止劳动合同事宜达成如下协议,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方自愿达成以下协议内容:

一、协议背景及原因

双方同意终止本次劳动合同,终止原因为_____________________________(如双方协商一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等)。双方确认已充分了解并接受终止劳动合同的相关法律法规和政策规定。

二、劳动合同终止时间

本次劳动合同终止时间为______年______月______日。双方在此日期前完成相关工作的交接和结算。

三、双方权利和义务

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇至劳动合同终止日。

2.乙方应按照甲方要求完成离职前的各项工作交接,并保证交接工作的顺利进行。

3.乙方应妥善保管甲方财物,不得擅自转移或损失。如有损失,应依法承担赔偿责任。

4.乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息,否则应承担相应的法律责任。

5.乙方在劳动合同终止后,不再享有甲方提供的福利待遇和职务相关权利。

四、经济补偿和赔偿

1.甲方按照国家和地方规定向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式详见附件。

2.若乙方在劳动合同终止过程中给甲方造成损失,应按照实际损失进行赔偿。

五、劳动争议处理

如双方就劳动合同终止事宜发生劳动争议,应先通过协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解,或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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