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2022年医疗机构及工作人员廉洁从业行动工作实施方案范本--第1页
医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划实施方案
(2021-2024年)
为进一步加强医疗机构行业作风管理,规范医疗服务行为,
提升廉洁从业水平,推动公立医院高质量发展,更好地维护人
民群众切身利益,根据《XX医疗机构及其工作人员廉洁从业行
动计划实施方案(2021-2024年)》和《关于转发XX医疗机构及
其工作人员廉洁从业行动计划实施方案(2021-2024年)的通知》
文件精神,结合常态化开展的“拒绝红包远离回扣廉洁从医”、医德医
风建设巩固年主题专项活动实际,制定以下实施方案。
一、总体要求
根据XX关于XX和XX建设的总体要求,强化XX对行风工
作的领导,以“行风建设永远在路上”的恒心和韧劲,持久推
进行业作风和廉洁从业建设,纠治行业不正之风。围绕影响群
众看病就医感受的突出行风问题,坚持标本兼治、源头治理、
系统施策、综合监管,切实解决群众身边的“烦心事”,提升社
会和群众的满意度,推进新时代行风建设工作不断取得新成效。
二、目标任务
2021年至2024年,通过开展为期四年的廉洁从业专项行动,
集中开展整治“红包”、回扣专项行动,切实履行“管行业必须
管行风”“谁主管谁负责”的主体责任,加大整治“红包”、回
扣等损害群众利益不正之风专项行动的力度,对违法违规违纪的
2022年医疗机构及工作人员廉洁从业行动工作实施方案范本--第1页
2022年医疗机构及工作人员廉洁从业行动工作实施方案范本--第2页
从业人员要批评教育一批、通报处理一批、严肃清理一批,对顶
风作案的坚决打击,绝不姑息,树立不负“健康所系,性命相托”
的高尚医德和精湛医术兼修的良好形象。对涉嫌利益输送、出现
重大行风案件的医疗机构要严肃惩处、移送线索、行业禁入,回
归救死扶伤、“以病人为中心”的本质属性。医疗机构要健全完
善行风建设工作体系,提升行风管理软硬件水平,提高院内管理
制度的执行力,构建打击“红包”、回扣等损害群众利益不正之
风的长效机制,进一步提升群众看病就医的获得感,切实保障医
疗卫生行业高质量发展。
三、重点任务
(一)切实加强党对行风工作的引领
切实加强党对本单位xx建设的领导,以xx引导行风,充分
发挥党员干部的带头、表率、示范作用,带领群众抓好反腐倡廉
工作。充分运用好开展__有利契机,以__指引行风建设。不断总
结运用好x风廉政工作中的优秀经验,选树先进典型,宣传优秀
事迹,引导广大医务人员见贤思齐、崇尚高尚医德、自觉抵制“红
包”、回扣诱惑,切实增强抵制行业不正之风的思想定力。
(二)强化廉洁从医和法纪教育
1.常态化开展行风教育。医疗机构要组织广大医务人员深入
领会xx建设的重要论述、对卫生健康领域的重要指示、重要讲
话精神。进一步认真学习“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大
爱无疆”的新时期职业精神,大力弘扬“大医精诚传统医德医
2022年医疗机构及工作人员廉洁从业行动工作实施方案范本--第2页
2022年医疗机构及工作人员廉洁从业行动工作实施方案范本--第3页
风,采取形式多样、有的放矢进行职业道德教育,提高从业人员
职业道德素质,使新时期卫生健康工作宗旨观念融入执业活动
中、救死扶伤工作中。
2.做到法纪专题教育全覆盖。组织《基本医疗卫生与健康促
进法》《执业医师法》《护士条例》《医疗机构从业人员行为规范》
和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则
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