职责履行与绩效提升.pptxVIP

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职责履行与绩效提升:关键策略与;职责履行的重要性及影响因素01;提高组织效率明确职责范围,减少;内部因素员工能力素质组织文化激;识别挑战分析组织内外部环境,找;绩效提升的理论基础和方法论02;0102关键概念绩效绩效提升绩;目标设定法SMART原则目标分;制定计划明确绩效提升目标分析员;职责履行与绩效提升的关联性03;提高工作积极性明确职责范围,增;010203绩效反馈绩效评估结;建立良性循环机制绩效提升促进职;实际案例分析:职责履行与绩效提;01明确职责,提高工作动力了解;明确组织目标,统一员工认识制定;建立跨部门协作机制,提高工作效;提升职责履行与绩效提升的持续策;制定长期发展规划,明确职责履行;培养员工职责意识和绩效导向01;定期评估职责履行与绩效提升情况;谢谢观看THANKYOUF

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