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2024年度美容师劳动合同书(2024版)
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1合同期限
2.2试用期
第三条:工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
第四条:劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金
4.3津贴
4.4加班工资
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条:社会保险
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
第七条:劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
第九条:违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解
10.3仲裁
10.4诉讼
第十一条:其他事项
11.1必威体育官网网址协议
11.2竞业限制
11.3知识产权
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1生效条件
12.2修改
12.3解除
第十三条:附件
13.1附件一:职位说明书
13.2附件二:试用期考核表
13.3附件三:工资明细表
第十四条:其他约定
14.1双方的其他约定
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1合同期限:本劳动合同期限为____年,自2024年1月1日起至202____年12月31日止。
2.2试用期:乙方自签订劳动合同之日起,试用期为____个月,试用期工资为人民币元整。
第三条:工作内容
3.1工作岗位:乙方在甲方从事美容师工作,包括但不限于为客户提供美容服务、维护美容设备、保持工作环境整洁等。
3.2工作职责:乙方须按照甲方的要求,完成各项工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第四条:劳动报酬
4.1工资待遇:乙方试用期满后,甲方按照相关规定,每月支付乙方工资为人民币元整,甲方依法缴纳社会保险费,乙方依法享受各种假期。
4.2奖金:乙方根据甲方制定的奖励制度,完成规定的工作任务后,可获得相应的奖金。
4.3津贴:乙方根据甲方制定的津贴制度,可获得相应的津贴。
4.4加班工资:乙方按照甲方的规定和工作需要,加班工作应当按照国家规定的加班工资标准支付加班工资。
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间为甲方规定的正常工作时间。
5.2休息休假:乙方依法享受国家规定的节假日休假,以及其他规定的休息休假。
第六条:社会保险
6.1养老保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险费,乙方依法享受养老保险待遇。
6.2医疗保险:甲方依法为乙方缴纳医疗保险费,乙方依法享受医疗保险待遇。
6.3失业保险:甲方依法为乙方缴纳失业保险费,乙方依法享受失业保险待遇。
6.4工伤保险:甲方依法为乙方缴纳工伤保险费,乙方在发生工伤时,依法享受工伤保险待遇。
6.5生育保险:甲方依法为乙方缴纳生育保险费,乙方在生育时,依法享受生育保险待遇。
第七条:劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护:甲方应按照相关法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。
7.2劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件,包括适当的工作场地、设备和工具等。
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1变更:合同期限内,如甲方因工作需要,可以与乙方协商变更合同内容,包括但不限于工作岗位、工作职责、工资待遇等。
8.2解除:
8.2.1甲方解除合同:甲方提前三十天书面通知乙方,可以解除本合同。
8.2.2乙方解除合同:乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除本合同。
8.2.3特殊情况解除:如乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以立即解除本合同。
8.3终止:本合同期满或者双方协商一致终止合同。
第九条:违约责任
9.1甲方违约:甲方未按照本合同约定提供劳动条件、未按时足额支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费等,甲方应当承担违约责任,向乙方支付违约金,并承担乙方因此所遭受的损失。
9.2乙方违约:乙方未按照本合同约定履行劳动义务、严重违反甲方规章制度、违反必威体育官网网址协议等,乙方应当承担违约责任,向甲方支付违约金,并承担甲方因此所遭受的损失。
第十条:争议解决
10.1协商解决:合同履行过程中发生的争议,双方应当通过友好协商的方式解决。
10.2调解:协商解决不成时,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁:调解不成或者不申请调解的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条:其他事项
11.1必威体育官网网址协议:乙方在合同期限内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
11.2竞业限制:乙方在合同期限内和解除合同后的一年内,不得在与甲方经营
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