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编外合同制聘用人员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位与职责

乙方在甲方担任[具体岗位]职位，主要负责[主要职责]。乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行[工作时间制度]，休息日和法定节假日按照国家规定执行。乙方如需加班，应按照甲方规定办理相关手续。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方应按照国家规定代扣代缴乙方个人所得税。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方在符合条件的情况下，可享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护与职业健康

甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守安全操作规程，预防职业病的发生。

七、合同的变更与解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如因工作需要，乙方需在合同解除前完成工作交接。

八、其他事项

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，履行本合同约定的义务。如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[单位名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

二、工作内容和职责

1.乙方同意被聘用，担任[岗位名称]一职，主要负责[岗位职责描述]。

2.乙方须按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成本职工作。

3.根据甲方需要，乙方可以接受加班或临时性工作任务。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据甲方需要调整。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。如有需要，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、薪酬和福利

1.乙方的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。具体金额根据乙方的岗位和级别确定。

2.甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和甲方规定的员工福利。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密和客户信息等必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址。

2.乙方不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方如有违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方可以根据工作需要，协商一致变更本合同的内容。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无故旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；