2024年度美发店与发型师全职劳动合同.docx

2024年度美发店与发型师全职劳动合同

本合同目录一览

1.合同主体与签订日期

2.工作内容

1.1工作职责

1.2工作地点

1.3工作时间

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社保福利

3.4薪资发放时间及方式

4.合同期限

4.1起始日期

4.2终止日期

5.试用期规定

5.1试用期时长

5.2试用期工资

6.工作技能与培训

6.1技能要求

6.2培训机会

7.劳动保护与劳动条件

7.1工作环境

7.2劳动保护措施

8.休息休假

8.1法定节假日

8.2年假

8.3病假

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2违约责任

10.合同解除与终止

10.1双方解除合同的条件

10.2合同终止的情形

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担方式

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

13.其他约定

13.1双方的其他权利义务

13.2合同的修改与补充

14.合同的签订与生效

14.1签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体与签订日期

1.1甲方（美发店）名称：X美发店

1.1.1甲方地址：市区路号

1.1.2甲方联系人：X

1.1.3甲方联系电话：X

1.2乙方（发型师）姓名：X

1.2.1乙方身份证号码：X

1.2.2乙方联系电话：X

1.3本合同签订日期：2024年1月1日

2.工作内容

2.1工作职责

2.1.1乙方须在甲方美发店从事发型设计、发型修剪、烫发、染发等工作。

2.1.2乙方需按照甲方的服务流程和标准为顾客提供服务。

2.2工作地点

2.2.1乙方的工作地点位于甲方美发店。

2.2.2乙方需服从甲方的合理安排，如需外勤，需提前征得甲方同意。

2.3工作时间

2.3.1乙方每周工作时间共计40小时，具体排班由甲方根据实际业务需要进行安排。

2.3.2乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。

3.1.2基本工资每月发放一次，与奖金、提成一同结算。

3.2奖金与提成

3.2.1乙方根据业绩完成情况，可获得相应的奖金与提成。

3.2.2奖金与提成的具体标准和发放时间由甲方根据实际情况制定。

3.3社保福利

3.3.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.4薪资发放时间及方式

3.4.1乙方的薪资发放日为每月日。

3.4.2乙方的薪资通过银行转账方式发放至乙方提供的银行账户。

4.合同期限

4.1起始日期

4.1.1本合同自2024年1月1日起生效。

4.2终止日期

4.2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。

4.2.2如双方同意续约，需在合同到期前一个月内签订书面续约协议。

5.试用期规定

5.1试用期时长

5.1.1乙方的试用期为一个月，自合同生效之日起计算。

5.2试用期工资

5.2.1乙方的试用期工资为基本工资的80%，即人民币元。

6.工作技能与培训

6.1技能要求

6.1.2乙方应不断提升自身技能，以适应行业发展需求。

6.2培训机会

6.2.1甲方将为乙方提供定期的技能培训和行业交流机会。

6.2.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动。

8.休息休假

8.1法定节假日

8.1.1乙方享有国家法定节假日的休息权利。

8.1.2甲方应按照国家规定为乙方支付加班费。

8.2年假

8.2.1乙方每年享有带薪年假，具体天数根据国家规定执行。

8.2.2乙方需在年底前向甲方提出年假申请，经甲方批准后方可休假。

8.3病假

8.3.1乙方因病需要请假，应向甲方提供医院出具的病假证明。

8.3.2甲方按国家规定为乙方支付病