- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
殡仪馆保洁招聘合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX殡仪馆
地址:XXXXXXXXX
乙方(受聘人员):姓名:XXXX性别:XXXX民族:XXXX出生年月:XXXX年XX月XX日
文化程度:XXXX专业:XXXX职务:保洁员身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
家庭住址:XXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意按甲方工作需要安排有关殡仪馆清洁保洁工作,在保洁员岗位上承担相应的工作职责。工作地点为甲方的殡仪馆区域内。
三、工作时间和休息休假
甲方根据本单位的有关规定,结合工作实际,安排乙方的工作班次和休息时间。因工作需要加班的,应支付加班费或以其他方式予以补偿。具体安排如下:
每日工作XXXX小时,每月工作XXXX天,法定节假日休息。因工作需要,甲方有权对工作时间进行调整。若因不可抗力因素导致无法正常工作,乙方应听从甲方安排。
四、薪酬待遇与福利
乙方的基本工资按月支付,每月工资为人民币XXXX元整(含社会保险费用等)。此外,根据乙方的工作表现及绩效考核结果,甲方有权调整乙方的工资水平。甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。具体包括但不限于年终奖、节日福利等。乙方在合同期内享受国家规定的工作待遇及各项社会保险待遇。社会保险费用由甲方缴纳。合同期满或被解雇后终止社会保险关系。乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。乙方因工伤待遇按国家有关规定执行。甲方将为乙方提供安全的工作环境及必要的劳动保护措施。如因甲方原因导致乙方受伤或患病,甲方应承担相应责任。乙方因病或非因工负伤期间工资支付按照甲方规定执行。
五、必威体育官网网址条款
篇2
甲方(用人单位):某殡仪馆
地址:XX市XX区XX路XX号
乙方(受聘人):XXX
性别:X
民族:XX
出生年月:XXXX年XX月XX日
住址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方招聘乙方从事殡仪馆保洁工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方单位从事殡仪馆保洁工作,负责殡仪馆内的卫生清洁工作。
2.乙方的工作地点为甲方殡仪馆所在地。
二、工作时间和休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据季节和工作需要确定。
2.休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假、事假等。乙方请假需提前向甲方申请,经批准后方可休假。
三、工资待遇及支付方式
1.乙方工资标准为每月人民币XXXX元整(大写:XXXX元整)。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的XX日。
3.甲方根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
四、劳动保护及福利待遇
1.甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作环境中的安全和健康。
2.甲方根据国家法律法规和自身规定,为乙方提供相应的福利待遇。
3.乙方有权享受国家法律法规规定的各项劳动保护及福利待遇。
五、劳动纪律及协议解除
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,履行工作职责。
2.乙方有下列情形之一时,甲方有权解除本协议:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方解除本协议时,应当提前告知乙方,并办理相关手续。
六、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任。
2.若发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
3.本协议条款的修改、变更需经甲乙双方协商一致,并签署书面协议。
文档评论(0)