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关于解除劳动合同的通知书(两篇)

关于解除劳动合同的通知书（二）

尊敬的XXX先生/女士：

您好！首先，感谢您在过去的工作中对公司做出的辛勤付出和

努力。经过公司认真考虑和评估，很遗憾地通知您，公司决定解除

您的劳动合同。

一、解除原因

1.不符合公司要求的工作表现

公司一直提倡团队合作和高效率的工作环境，您在工作中未能

达到我们设定的绩效目标，表现明显不符合公司的要求和期望。无

论是在质量上还是在效率上，您的工作都未能满足公司的标准。

2.严重违反公司规定

我们注意到您在工作中多次违反了公司的行为准则和规章制

度。这些违规行为威胁到了公司的正常运转和员工之间的和谐合

作。尽管我们曾多次提醒您，并给予了改进的机会，但您并未有所

改变。

3.能力与岗位职责不匹配

在您任职期间，我们发现您的能力与岗位职责存在较大的差

距。我们给予您必要的培训和指导，但您在工作中始终未能适应和

发挥出应有的能力，无法胜任您的工作职责。

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关于解除劳动合同的通知书(两篇)

二、解除劳动合同的决定

鉴于上述情况，公司决定解除您与我们之间的劳动合同。根据

相关法律法规的规定，我们将给予您合理的解除通知期，并支付您

相应的经济补偿。

关于解除劳动合同的通知期，根据劳动法的规定，请您于收到

本通知之日起的X个工作日内离开公司，并归还公司的相关财产和

文件。公司将在办理离职手续时与您详细说明补偿事宜和离职流

程。

三、其他事项

1.薪酬和福利

根据劳动合同和相关政策，请您尽快联系人事部门办理薪酬和

福利的结算事宜，确保您的权益得到妥善处理。

2.必威体育官网网址义务

请您提醒保管好与公司工作相关的机密信息和资料，严禁泄露

公司的商业秘密，确保公司的权益和声誉不受损害。

3.其他交接事项

请您积极配合工作交接和相关手续办理。我们希望您能与我们

保持合作和友好的态度，确保工作交接的顺利进行。

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关于解除劳动合同的通知书(两篇)

最后，我们衷心希望您能够对解除劳动合同的决定保持理解和

宽容。我们相信，对于您而言，这是一个新的转折点，我们坚信您

有能力和机会找到更适合您的职业发展道路。祝愿您未来的工作和

生活一切顺利。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

公司名称

日期

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关于解除劳动合同的通知书(两篇)

关于解除劳动合同的通知书（一）

尊敬的（员工姓名）：

您好！根据公司的人事管理规定，经过公司考核和决策，现决

定解除您与公司的劳动合同关系。特此向您发出解除劳动