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2024年巡警中队巡防队员轮岗培训制度--第1页
2024年巡警中队巡防队员轮岗培训制度
一、培训目标
本轮岗培训旨在进一步提高巡防队员的技能水平、综合素质
和职业道德，增强其执勤能力和应对各类突发事件的能力，为保
障社会治安、维护社会稳定提供有力的巡防力量。
二、培训内容
1.法律法规知识培训
巡防队员需熟悉相关法律法规，了解巡防工作的基本法律依
据和职责，掌握刑事侦查的基本流程和方法，增强巡防队员的法
律意识和执法能力。
2.执勤技能培训
（1）巡防队员需掌握基本的执勤技能，包括执勤姿势、行进
队列、礼仪规范等。
（2）包括巡逻防控技巧，如巡逻路径的规划、日常巡逻中遇
到突发事件的处理等。
（3）巡防队员需熟悉警用装备的使用方法和操作技巧，如手
铐、警棍等，保证在执勤过程中能够合理使备。
3.心理素质培训
巡防队员需要具备良好的心理素质，包括应对突发事件的应
变能力、情绪管理能力以及与民众沟通的能力等。培训中将进行
心理测试和心理辅导，提高巡防队员的心理韧性和抗压能力。
4.社交礼仪培训
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2024年巡警中队巡防队员轮岗培训制度--第2页
巡防队员需要与社会各界人士进行良好的沟通和合作，提高
其社交礼仪能力。培训内容包括言行举止规范、与群众沟通技
巧、应对突发事件时的应变能力等。
5.协同作战培训
巡防队员需要与其他执法部门进行协同作战，培训中将进行
协同作战演练，提高巡防队员与其他执法人员的配合能力和团队
意识。培训内容还包括与其他执法人员的联动沟通、信息传递
等。
6.安全防护知识培训
巡防队员需了解一些基本的安全防护知识，包括防暑降温、
防范恐怖袭击等，确保自身的安全，同时在应对突发事件时能够
妥善保护自身和他人的安全。
三、培训方式
1.理论培训
组织相关专家、教师进行理论知识讲授，采用课堂教学、讨
论等方式，加深队员对相关知识的理解和掌握。
2.模拟演练
结合实际情况，模拟各类突发事件的场景，进行实地演练，
提高巡防队员应对突发事件的能力。
3.实战锻炼
将巡防队员派遣到实际工作岗位上，参与实际的巡逻执勤工
作，锻炼其执勤能力和应对突发事件的能力。
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2024年巡警中队巡防队员轮岗培训制度--第3页
四、培训考核
1.理论考核
结合培训内容，进行理论考试，测试巡防队员对相关知识的
掌握情况。
2.技能考核
组织技能考核，测试巡防队员的执勤能力，包括行进队列、
执勤姿势、警用装备操作等。
3.实战考核
在实际工作中，对巡防队员进行实战考核，检验其应对突发
事件的能力和执勤水平。
五、培训周期
将巡防队员进行按期轮岗培训，每一轮培训周期为3个月。
六、培训保障
1.配置专业人员
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