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2024年医院红包专项整治活动方案范文

____年医院红包专项整治活动方案

一、活动背景和目的：

红包文化在中国社会中占有重要地位，然而，在某些场合，

红包成为了不正当的利益交换或者腐败行为的媒介。医院作为公

共机构，应该始终坚持廉洁自律的原则，严守法纪和道德底线，

加强纪律教育和监督管理，杜绝医院红包问题的发生。

本次活动旨在以红包整治为切入点，通过加强规章制度建

设、加强人员培训和宣传教育，加强监督管理和问责机制等途

径，全面整治医院红包问题，保障医疗秩序，提高医院服务质

量，树立医院良好形象。

二、活动内容和步骤：

1.制定和完善相关规章制度

（1）编制医院红包专项整治实施方案，并制定红包管理办

法，明确红包的界定、发放标准、限额等内容，严把红包的透明

度和合法性。

（2）建立健全医院红包管理流程，明确发放、接受和处理红

包的程序，做到事前公开、事中监督、事后追责，形成红包管理

的闭环。

（3）加强与相关法律法规的对接，确保红包管理制度的科

学、合理、合法。

2.加强人员培训和宣传教育

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（1）组织开展医院红包问题教育培训，培训对象包括医院领

导、管理人员、医生、护士等医务人员，以及后勤、行政人员

等。

（2）通过组织座谈会、经验分享会等形式，邀请相关专家教

授解读相关法律法规，普及红包整治的重要性和必要性，提高医

务工作者的法律意识和职业道德。

（3）加强医院红包问题的宣传教育力度，通过悬挂宣传标

语、张贴宣传海报等方式，向医务人员和患者传播红包整治的理

念和内容。

3.加强监督管理和问责机制

（1）建立健全红包管理的监督机制，包括组建红包管理团

队、设立红包监督电话、设置红包监督邮箱等。接受来自医务人

员和患者的监督举报，及时核实、处理红包问题。

（2）对发现的红包问题进行严肃处理，依法依规追责问责，

对违规行为严惩不贷，形成震慑。

（3）加强对医院红包问题的监测和评估，定期向上级部门和

社会公布红包问题的整治情况，接受舆论监督。

三、资源保障和保障措施：

1.加强组织领导

（1）成立医院红包专项整治工作领导小组，由医院领导担任

组长，各相关部门负责人担任副组长，负责协调、指导和督促整

治工作的开展。

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（2）配备专职人员协助开展工作，包括红包管理团队、红包

监督人员等。

2.加强资金支持

（1）争取财政支持，为开展红包整治工作提供经费保障。

（2）调配医院内部资源，充分利用已有的教育培训机构、宣

传媒体等，降低成本。

3.加强外部合作

（1）与有关监察、纪委等部门合作，建立信息共享机制，共

同打击医院红包问题。

（2）与社会组织、媒体合作，共同推动红包整治工作的开

展，