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2024年大学学工办就业工作总结范本

____年学工办就业工作总结

一、工作概述

____年是我校学工办就业工作的关键一年。受疫情的影响，就业

形势严峻，但在学校领导的正确指导下，我们积极应对挑战，高效开

展各项工作。通过针对性政策措施和创新的工作手段，我们取得了一

定的成绩，成功帮助了众多毕业生就业，为毕业生的职业发展提供了

有力的支持。

二、就业政策

在疫情影响下，我校就业政策做出了相应的调整和创新。我们提

出了“增量+创新+稳岗”的就业政策，通过加大就业岗位创造力度，

鼓励企业招聘，并加强与企事业单位的合作。我们为每位毕业生提供

了多渠道的招聘信息和就业指导，推出了“云招聘”活动和线上求职

讲座，有效地提升了毕业生的就业竞争力。

三、招聘服务

今年，我们进一步完善了招聘服务体系，提高了服务质量和效

率。我们组织了大型招聘会和校园招聘活动，邀请了众多知名企业到

校招聘，为毕业生提供了更多机会。我们还与相关社会组织合作，提

供就业创业辅导和培训，帮助毕业生提升就业竞争力和创业能力。

四、职业规划

为了帮助毕业生更好地规划自己的职业发展，我们建立了职业规

划指导中心。中心通过开展职业测评、提供职业规划培训和咨询服

务，为毕业生提供了全方位的职业发展支持。我们还积极开展与企事

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业单位合作，为毕业生提供实习和就业机会，使他们能够更好地了解

职场，培养实际工作能力。

五、毕业生创业支持

为了鼓励毕业生创业，我们开展了一系列创业支持措施。我们成

立了创业团队，为毕业生提供创业培训和资源支持。我们还与创业孵

化器合作，为毕业生提供创业空间和资金支持，帮助他们实践创业梦

想。通过这些举措，我们有效促进了毕业生创业创新和就业问题。

六、工作亮点与不足

在____年的就业工作中，我们取得了一些亮点和成绩，但也存在

一些不足之处。

亮点：

1.增加就业岗位，鼓励企业招聘；

2.推出了线上招聘活动，为毕业生提供更多机会；

3.成立职业规划指导中心，为毕业生提供职业发展支持；

4.积极开展创业支持，推动创新创业发展。

不足：

1.招聘服务还需要更加精细化，提高服务效率；

2.职业规划指导中心的人员配置需要增加，提高服务质量和覆盖

面；

3.创业支持措施还需更多的实践和实效。

七、对策建议

为了进一步提升学工办就业工作的质量和效果，提出以下对策建

议：

1.加强与企事业单位合作，推动更多岗位的创造和招聘机会；

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2.加大招聘服务力度，充分发挥学工办团队的专业优势，提高服

务水平和效率；

3.继续完善职业规划指导体系，增加师资配备，提供更加个性化

的服务；

4.加强创业支持，积极与社会创业资源对接，提供更好的创业环