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公司的出资制度样本

第一章总则

第一条为了规范公司的出资制度，保护出资人的合法权益，促进

公司的健康发展，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，

制定本制度。

第二条公司的出资制度是公司内部管理的重要制度，适用于所有

出资人以及公司的相关工作人员。

第三条出资方式主要包括货币出资、实物出资、知识技术出资和

劳务出资等。

第四条出资人有权了解公司的财务状况、出资使用情况以及分配

情况，并有权要求公司提供相关资料。

第五条出资人应当按照出资协议的约定进行出资，并及时履行出

资义务，否则应承担相应的法律责任。

第二章出资额度

第六条出资人应根据公司的需要和自身的经济情况，决定出资的

额度。

第七条公司根据实际情况，通过出资方式、出资比例等因素，确

定出资人的出资额度。

第八条出资人应当按照约定的额度进行出资，不得随意增加或减

少出资额度。

第九条出资额度的调整应经过董事会或股东会的讨论并通过决

议，未经讨论和决议的出资额度调整无效。

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第十条出资人对公司的出资额度享有相应的权益，包括分红权、

表决权等，但应遵守公司的章程和决议。

第三章出资方式

第十一条出资方式应根据公司的具体情况和出资人的意愿进行选

择。

第十二条货币出资是指以货币形式向公司出资，出资人应将出资

款项存入公司指定的银行账户，并可在约定的时间内取得相应的股份

或投资证券。

第十三条实物出资是指以实物形式向公司出资，出资人应按照约

定的规则提供相应的实物，并可在约定的时间内取得相应的股份或投

资证券。

第十四条知识技术出资是指以知识、技术等形式向公司出资，出

资人应将相关的知识、技术等有形或无形的资产提供给公司，并可在

约定的时间内享受相应的回报或权益。

第十五条劳务出资是指以劳务形式向公司出资，出资人应按照约

定的规则提供相应的劳务，并可在约定的时间内取得相应的股份或投

资证券。

第四章出资使用

第十六条公司的出资应用于公司的经营和发展，不得用于违法犯

罪活动，不得挪作他用。

第十七条出资人有权了解公司的出资使用情况，公司应及时向出

资人提供相关的经营报告和财务报表。

第十八条公司应当合理使用出资，确保资金的安全和有效使用，

并按照约定的规则进行投资和运营。

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第十九条公司的出资使用必须通过董事会或股东会的决议，未经

决议的出资使用无效。

第二十条公司应当及时向出资人分配利润，并按照约定的规则进

行分配。

第五章出资权益

第二十一条出资人对公司享有相应的权益，包括分红权、表决

权、审议权等。

第二十二条分红权是指出资人有权从公司经营收益中获得相应的

利润分配。

第二十三条表决权是指出资人在公司的重大事项上有权进行表

决，决定公司的经营方向、重大投资等事项。

第二十四条审议权是指出资人对公司的财务报表、经营报告等有

权进行审议，并提出合理的意见和建议。

第六章违约责任

第二十五条出资人未按时履行出资义务的，应按照约定的规则承

担相应的违约责任。

第二十六条出资人故意隐瞒出资情况、虚假出资或其他不良行为

的，应当承担相应的法律责任，并赔偿公司的损失。

第二十七条公司未按照约定的规则使用出资、未按时分配利润或

其他损害出资人利益的行为，应当承担相应的法律责任。

第七章附则

第二十八条本制度解释权归公司所有。

第二十九条本制度的修改和补充应经过董事会或股东会的讨论并

通过决议。

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第三十条本制度自颁布之日起生效，同时废止公司以前制定的有

关出资制度的规定。

第三十一条其他未尽事宜应按照有关法律法规及公司章程的规定

执行。

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