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2023年行政审批科工作总结范文

一、工作概述

2023年是我单位行政审批科面临新的机遇和挑战的一年。在

党中央、国务院深化“放管服”改革的政策指引下，行政审批科

全员紧密结合实际工作，扎实开展各项工作，取得了一定的成

绩。

二、工作亮点

1.服务优化：通过建立线上审批系统，实现了行政审批的全

程电子化办理，大幅度提高了审批效率，更好地服务了企业和市

民。系统上线以来，累计受理审批事项5000余件，平均处理时长

缩短50%以上，获得了用户的一致好评。

2.创新举措：针对新兴产业的审批需求，我们主动开展对接

服务，积极参与相关产业的政策研究与制定，为企业提供政策咨

询和解读。同时，我们还与有关部门合作，推动社会信用体系建

设，通过信用体系评价，实现了企业的便利化审批，取得了良好

的社会效益。

3.人才培养：我们注重人才队伍的建设和培养，定期开展内

部培训和外部学习交流，加强业务能力的提升。同时，为了加强

对基层行政审批科的指导和管理，我们开展了定期的督导检查，

帮助他们解决实际问题，推动了行政审批工作的全面落实。

三、存在问题

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1.执法力度不够：由于人力资源紧张和工作任务繁重，我们

在实地执法中存在一定的力度不够的问题，对一些违法行为不能

及时发现和处理。在今后的工作中，我们要进一步加强执法能力

的培养，提高对违法行为的敏感度，切实维护社会稳定。

2.沟通协调不畅：在与其他部门的沟通协调中，由于信息共

享不及时和沟通渠道不畅，造成了一些审批事项的延误。为此，

我们要进一步加强与其他部门的沟通联系，明确各自的职责和工

作要求，提高协同工作的效率。

3.制度建设不够健全：尽管我们在行政审批制度的建设上取

得了一定的成绩，但仍需进一步完善制度建设。特别是在针对新

兴产业和新业态的审批指导文件方面，需要加强研究和制定，更

好地适应社会发展的需求。

四、改进措施

1.强化执法力度：加强领导对执法工作的重视，合理调配人

力资源，提高执法效率。加强与执法相关部门的合作，建立信息

沟通平台，实现信息共享和及时反馈。

2.加强沟通协调：建立跨部门、跨岗位的协调机制，定期召

开联席会议，及时沟通协商，解决审批中的痛点和难点问题。推

动信息系统的互联互通，提高沟通效率。

3.完善制度建设：加强对新兴产业和新业态的研究和制定审

批指导文件，充分考虑社会发展的需求和创新创业的实际。加强

对现行制度的评估和改进，及时修订和完善相关制度。

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五、展望未来

2023年是我单位行政审批科进一步推进改革、提升服务质量

的关键一年。我们要始终牢记服务企业、服务百姓的使命，不断

加强自身建设，提高工作水平。同时，我们要与时俱进，紧跟发

展趋势，不断创新工作方式和方法，更好地适应和服务于社会发

展的需要。相信在全员的共同努力下，行政审批科的工作会有更

大的突破和成就。

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