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2024年度美容院与美容师劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同主体及合同标的
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3合同标的
2.合同期限
2.1劳动合同期限
2.2试用期
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责与任务
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3五险一金
4.4工资支付时间与方式
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
7.合同的变更、解除和终止
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3合同终止
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
9.争议解决
9.1劳动争议的解决方式
9.2劳动争议的诉讼时效
10.合同的生效、无效和解除
10.1合同生效
10.2合同无效
10.3合同解除
11.其他约定
11.1必威体育官网网址协议
11.2竞业限制
11.3知识产权
12.合同的附件
12.1附件一:职位说明书
12.2附件二:工资表
12.3附件三:绩效考核办法
13.合同的修订
13.1合同修订的原则
13.2合同修订的程序
14.合同的终止与解除
14.1合同终止
14.2合同解除
第一部分:合同如下:
1.合同主体及合同标的
1.3合同标的:乙方在甲方处担任美容师,为甲方提供专业的美容服务,甲方支付乙方约定的工资及福利。
2.合同期限
2.1劳动合同期限:本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
2.2试用期:本合同试用期为【试用期时长】个月,自双方签订合同之日起计算。
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方处的美容师,负责为顾客提供专业的美容服务。
3.2乙方的职责与任务:乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证服务质量,遵守甲方的规章制度。
4.劳动报酬
4.1基本工资:乙方每月基本工资为【基本工资金额】。
4.2奖金与提成:乙方根据工作业绩,可获得相应的奖金与提成。具体办法详见附件一:职位说明书。
4.3五险一金:甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4.4工资支付时间与方式:乙方工资每月【支付日期】支付,支付方式为【支付方式】。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方每日工作时间为【工作时间】,每周工作【工作天数】天。
5.2休息休假:乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据工作年限享受年假。具体休假办法详见甲方规章制度。
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护:甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。
7.合同的变更、解除和终止
7.1合同变更:合同期内,如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。
7.2合同解除:合同期内,一方提出解除合同,应提前【通知期限】书面通知对方。
7.3合同终止:合同期满,双方未续签或一方提出终止合同,合同即告终止。
8.违约责任
8.1甲方违约:甲方违反合同约定,导致乙方权益受损的,应承担违约责任,向乙方支付违约金【违约金金额】。
8.2乙方违约:乙方违反合同约定,导致甲方权益受损的,应承担违约责任,向甲方支付违约金【违约金金额】。
9.争议解决
9.1劳动争议的解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2劳动争议的诉讼时效:劳动争议的诉讼时效为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
10.合同的生效、无效和解除
10.1合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同无效:本合同任何一方以欺诈、胁迫等手段订立的,合同无效。
10.3合同解除:合同期满或者双方约定解除合同的,合同即告解除。
11.其他约定
11.1必威体育官网网址协议:乙方在合同期内和合同解除后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
11.2竞业限制:乙方在合同期内和合同解除后一年内,不得在甲方同一行业从事与美容师相关工作。
11.3知识产权:乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知识产权。
12.合同的附件
12.1附件一:职位说明书,详细说明乙方的工作岗位、职责与任务。
12.2附件二:工资表,详细记录乙方的工资支付情况。
12.3附件三:绩效考核办法,详细说明乙方的绩效考核标准和流程。
13.合同的修订
13.1合同修订的原则:合同修订应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。
13.2合同修订的程序:合同修订应经双方协商一致,并签订书面修订协议。
14.合同的终止
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