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企业员工劳动合同标准版

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（委托代表人）

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

用人单位：_____（以下简称甲方）

员工姓名_____（以下简称乙方）

为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华

人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协

商一致，同意订立本合同。

一、劳动合同期限

双方约定按下列第款确定劳动合同期限：

1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____

日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

2、本合同自____年____月____日至____年____月____日止。期限

为个月。其中试用期个月，从____年____月____日至____年____月

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____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协

商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）

3、本合同以完成一定正常上班任务为期限的劳动合同。合同从

____年____月____日至____年____月____日止。

二、正常上班内容

甲方安排乙方在_____岗位（工种）上正常上班。乙方应完成该岗

位（工种）所承担的各项正常上班内容。如生产正常上班需要，甲方

可以调换乙方的正常上班岗位。

三、正常上班时间和休假

（一）乙方的正常上班时间，依其正常上班性质按下列第一或第

二款确定：

1、实行标准时正常上班制

每周正常上班五天，每天正常上班八小时。

2、实行不定时正常上班制

乙方上下班时间根据正常上班需要和甲方的安排而定。甲方采用

集中正常上班、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休

假权利和生产、正常上班任务的完成。

（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。

四、劳动报酬

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甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者

无故拖欠乙方的工资。乙方在法定正常上班时间内提供了正常劳动，

甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月日前未工资发放日;

（二）经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第款确定：

1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.

2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配

办法确定，按岗按绩效取酬。

3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办

法执行。

4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承

包协议执行。

五、劳动纪律

甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制

度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲、乙双方都必须严格执行国家有关正常上班时间、生产安全、

劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护

设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵

守各项安全操作规程。

七、劳动合同的终止、解除、续订和变更

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（一）有下列情形之一的，合同即行

1、劳动合同期满的;

2、已完成一定的正常上班任务为合同期限的;

3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;

4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;

5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;

6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解

散的;

7、公司被依法宣告破产的;

8、法律、行政法规的其他情形。

（二）本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。

（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：