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2024年度股权激励合同：甲方给予乙方股权激励的具体条款和条件

本合同目录一览

1.股权激励的定义与范围

1.1股权激励的定义

1.2股权激励的范围

2.乙方的权利与义务

2.1乙方的权利

2.1.1股权激励的授予与分配

2.1.2股权激励的行使与转让

2.1.3股权激励的解锁与归属

2.2乙方的义务

2.2.1工作年限与绩效考核

2.2.2必威体育官网网址与竞业限制

2.2.3其他法定或约定的义务

3.股权激励的授予条件

3.1授予条件的基本要求

3.2授予条件的具体指标

3.2.1业绩指标

3.2.2个人绩效指标

3.2.3其他相关指标

4.股权激励的授予程序

4.1授予程序的基本流程

4.2授予程序的具体步骤

4.2.1甲方提名

4.2.2乙方同意

4.2.3股权激励计划的公告与备案

4.2.4股权激励的授予与登记

5.股权激励的解锁与归属

5.1解锁与归属的基本原则

5.2解锁与归属的具体条件

5.2.1业绩条件的满足

5.2.2服务年限的满足

5.2.3其他相关条件的满足

6.股权激励的行使与转让

6.1行使与转让的基本原则

6.2行使与转让的具体规定

6.2.1股权激励的行使方式

6.2.2股权激励的转让限制

6.2.3股权激励的继承与赠与

7.股权激励的终止与注销

7.1终止与注销的情形

7.2终止与注销的程序

7.3终止与注销的法律后果

8.股权激励计划的修改与调整

8.1修改与调整的情形

8.2修改与调整的程序

8.3修改与调整的法律后果

9.甲方与乙方的权益保障

9.1甲方权益的保障

9.2乙方权益的保障

10.争议解决方式

10.1争议的解决方式

10.2争议的解决程序

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更程序

11.3合同的解除条件

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.合同的适用法律与争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2双方达成的其他补充协议

第一部分：合同如下：

1.股权激励的定义与范围

1.1股权激励的定义

股权激励是指甲方根据本合同的约定，给予乙方一定的股权，作为乙方为公司提供服务的一种长期激励方式。

1.2股权激励的范围

股权激励的范围包括甲方持有的公司股权，具体份额由双方在本合同中约定。

2.乙方的权利与义务

2.1乙方的权利

2.1.1股权激励的授予与分配

乙方按照本合同的约定，有权获得甲方授予的股权激励。股权激励的分配比例和授予时间由双方在本合同中约定。

2.1.2股权激励的行使与转让

乙方获得股权激励后，有权按照本合同的约定行使和转让股权。股权的行使和转让方式、条件及程序由双方在本合同中约定。

2.1.3股权激励的解锁与归属

乙方满足本合同约定的解锁条件后，有权按照约定解锁和归属股权。解锁与归属的具体条件由双方在本合同中约定。

2.2乙方的义务

2.2.1工作年限与绩效考核

乙方需为公司提供连续服务满一定年限，并达到约定的绩效考核标准，方可获得和行使股权激励。具体工作年限和绩效考核标准由双方在本合同中约定。

2.2.2必威体育官网网址与竞业限制

乙方在任职期间和离职后一定期限内，需遵守公司的必威体育官网网址规定，不得从事与公司业务相竞争的经营活动。具体必威体育官网网址内容和竞业限制条款由双方在本合同中约定。

2.2.3其他法定或约定的义务

乙方需履行其他法律、法规或公司制度规定的义务。

3.股权激励的授予条件

3.1授予条件的基本要求

（1）为公司提供连续服务满一定年限；

（2）达到约定的绩效考核标准；

（3）遵守公司制度，无违法违纪行为。

3.2授予条件的具体指标

3.2.1业绩指标

乙方需满足公司确定的业绩指标，包括销售额、利润、市场份额等。具体业绩指标由双方在本合同中约定。

3.2.2个人绩效指标

乙方需满足公司确定的个人绩效指标，如工作任务完成情况、工作质量、团队协作等。具体个人绩效指标由双方在本合同中约定。

3.2.3其他相关指标

乙方需满足公司确定的其他相关指标，如创新能力、领导力、团队建设等。具体其他相关指标由双方在本合同中约定。

4.股权激励的授予程序

4.1授予程序的基本流程

（1）甲方提名；

（2）乙方同意；

（3）公司董事会审批；

（4）公告与备案；

（5）股权激励的授予与登记。

4.2授予程序的具体步骤

4.2.1甲方提名

甲方根据乙方的业绩和表现，提名乙方作为股权激励的授予对象。

4.2.2乙方同意

乙方同意甲方的提名，并签署股权激励协议。

4.2.3股权激励计划的公告与备案

公司将股权激励计划提交董事