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城区个体用工协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：XXXX元/月。

2.甲方每月至少支付乙方工资一次，支付日期为每月的XX日。

3.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

4.甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续。

2.甲方为乙方发放各项社会保险补贴和福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

4.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方制定规章制度和劳动纪律，并对乙方进行教育。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚。

八、解除或终止协议的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方单方解除本协议的，应提前XX日书面通知甲方，并办理相关离职手续。

3.甲方单方解除本协议的，应提前XX日书面通知乙方，并办理相关离职手续。同时，甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿金。

4.协议解除后，双方应按规定办理相关社会保险和福利待遇的移交手续。

5.协议解除后，双方应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露对方的商业秘密和其他重要信息。

篇2

甲方（用人单位）：*，地址：*，联系方式：*。

乙方（劳动者）：*，性别：*，民族：*，出生日期：*，籍贯：*，学历：*，住址：*，联系方式：*。

鉴于甲方需要雇佣一名个体劳动者，乙方愿意从事该工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自年月日起至年月日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点在地点，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日小时工作制，每周天工作日。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月日前以形式向乙方支付工资，工资标准为元/月。

2.乙方在试用期间的工资为元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方根据经营情况和经济效益，可依法制定工资调整计划。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按规定支付病假工资或疾病救济费。

4.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按规定支付工伤津贴或职业病津贴。

5.乙方在协议期满或解除协议后，甲方应根据有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定规章制度，对乙方进行劳动纪律教育。规章制度包括工作时间、劳动纪律、安全生产、消防安全等规定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等行为。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除本协议。

七、解除协议

1.经双方协商一致，可以解除本协议。