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村官聘用劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《_________省人事厅_________省编办_________省财政厅_________省劳动厅关于实行聘用制若干问题的通知》（_________号），甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在_________岗位工作。

（二）职责要求：

1.乙方应当履行本岗位的工作职责，爱岗敬业，努力提高工作技能，完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或放弃工作职责。

3.乙方应当配合甲方的工作安排，完成甲方交给的各项任务。

三、劳动报酬

（一）甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。具体支付时间为每月的_________日。

（二）乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

（三）甲方可以根据乙方的表现和能力，以及工作需要对乙方进行奖励或惩罚。奖励或惩罚的具体措施和金额，由甲方根据实际情况决定。

四、社会保险和福利待遇

（一）甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例为：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。乙方应当自行承担个人应当缴纳的部分。

（二）甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方一定的福利待遇，如提供住房、交通补贴等。具体福利待遇和补贴标准，由甲方根据实际情况决定。

五、合同的变更、解除和终止

（一）甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方在工作中存在重大过失或营私舞弊行为的；

4.乙方不能胜任工作岗位要求的；

5.乙方患病或者因意外原因不能继续从事原工作的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成损害的。

六、违约责任

（一）甲、乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。具体违约金数额和赔偿标准，根据违约方违约程度和守约方实际损失情况确定。

（二）甲方违反本合同约定，有下列情形之一的，应当向乙方支付违约金：

1.甲方未按照本合同约定录用乙方的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方违反本合同约定解除劳动关系的。

（三）乙方违反本合同约定，有下列情形之一的，应当向甲方支付违约金：

1.乙方在试用期间擅自离职的；

2.乙方在工作中存在重大过失或营私舞弊行为的；

3.乙方未经甲方同意擅自离职的。具体违约金数额和赔偿标准，根据违约方违约程度和守约方实际损失情况确定。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方在_________岗位工作，具体岗位职责和要求按甲方有关规定执行。

2.乙方应服从甲方的工作安排，在试用期内服从岗位调动。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方加班或出差，乙方应服从安