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香港籍在内地的劳动合同5篇

篇1

一、基本信息

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

3.合同签订日期：[具体日期]

4.合同生效日期：[具体日期]

5.合同结束日期：[具体日期]

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点和岗位。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和年假。

4.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、薪资待遇

1.乙方的工资标准为每小时[具体金额]元，每月工资总额为[具体金额]元。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资待遇。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.乙方在合同期内享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要劳动条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或必威体育官网网址信息的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，协商不成的，按照相关法律规定处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人（负责人）：[姓名]

签字（盖章）：[签字或盖章]

日期：[具体日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字（盖章）：[签字或盖章]

日期：[具体日期]

篇2

甲方：XXXX有限公司（以下简称“公司”）

乙方：XXX，香港居民（以下简称“员工”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2合同期满，双方如无异议，且均未书面提出终止或续签，则本合同自动续签XX年。任何一方不愿续签的，应在合同期满前三个月以书面形式通知对方。

第二条：工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方业务发展需要，担任XXX岗位，并按照甲方确定的岗位职责要求和工作任务完成分配的工作内容。

2.2甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容，但应确保调整后的岗位符合国家及地方性法规。

2.3乙方的工作地点为XXXX。甲方可以根据业务需要对乙方的工作地点进行调整，但保证调整后的工作地点仍为甲方业务覆盖范围内且不增加乙方的通勤负担。

第三条：工作时间和休息休假

3.1甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方采用XXX工作制，乙方应在工作时间内完成相应工作任务。

3.2甲方确保乙方每周至少休息XX日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假或补休。

3.3乙方加班应经甲方确认，未经甲方确认的加班，乙方无权向甲方主张加班费。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的税前月工资为人民币XXX元（大写：XXX）。甲方将根据乙方的出勤情况、工作表现及绩效考核情况向乙方发放月度奖金（具体金额以甲方每月的通知为准）。

4.2甲方将在每月XX日以银行转账的形式向乙方支付上月工资。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.3乙方如对工资有异议，应在发放之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意工资发放。

4.4乙方患病或非因工负伤期间的工资待遇按照国家及地方相关法律法规执行。

4.5乙方如对甲方支付的劳动报酬有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方性法规的要求为